Estereotipos de género y concepciones docentes de inteligencia en la identificación de altas capacidades/superdotación: invisibilidad de estudiantes en los 4° y 5° años de Natal/RN, en 2025
Supervisor(es): Pérez Barrera, Susana Graciela
Resumen:
La subidentificación del alumnado con Altas Habilidades/Superdotación (AH/SD) constituye un desafío para la equidad educativa, especialmente cuando los procesos de reconocimiento escolar se rigen por expectativas sociales y estereotipos de género. En este contexto, esta investigación analiza cómo las concepciones docentes sobre la inteligencia y las AH/SD, asociadas a mitos y patrones de género, pueden generar invisibilidad tanto para niñas como para niños cuyas capacidades no se ajustan a lo socialmente esperado. El objetivo general fue analizar cómo los estereotipos de género y las concepciones docentes sobre la inteligencia y las AH/SD interfieren en la identificación del alumnado con indicadores de AH/SD, con énfasis en las niñas de 4.º y 5.º años de primaria. Como objetivos específicos, se buscó identificar al alumnado con indicadores de AH/SD, comparar las nominaciones y percepciones de docentes, alumnado y tutores, y discutir las implicaciones para las prácticas escolares y los Servicios Educativos Especializados. Se trata de un estudio descriptivo cualitativo realizado en 2025 en una escuela pública de la Red Municipal de Natal/RN, con 315 alumnos de 4.º y 5.º años y 8 docentes. Las principales referencias teóricas fueron: Gardner (1983, 2011), Renzulli (1978, 1986, 2004, 2016), Sternberg (2011), Butler (2018, 2024), Bourdieu (2016) y Kerr (2021), Reis (2014), Pérez-Barrera (2021, 2024, 2025), Pérez y Freitas (2016, 2020). Se identificaron doce estudiantes con indicadores de Altas Habilidades/Superdotación (7 niñas y 5 niños) mediante instrumentos aplicados a estudiantes, padres/tutores y docentes, incluyendo la Lista de Verificación de Indicadores de Altas Habilidades/Superdotación (LIVIAHSD) y cuestionarios relacionados (Pérez y Freitas, 2016). La recolección de datos también incluyó entrevistas semiestructuradas con docentes, el diario del investigador y análisis documental. El corpus se examinó mediante análisis de contenido (Bardin, 2016) con categorización temática. Los resultados mostraron que la identificación de las Altas Habilidades/Superdotación tiende a estar condicionada por los marcadores tradicionales de "buen estudiante", lo que genera confusión conceptual entre inteligencia, rendimiento académico y Altas Habilidades/Superdotación, lo que reduce el reconocimiento de estas características en diversas áreas. Se observó la presencia de mitos sobre las Altas Habilidades/Superdotación y sesgos de género que favorecen las expectativas sobre las capacidades masculinas, especialmente en áreas lógico matemáticas, lo que contribuye a la menor nominación de niñas en campos como las matemáticas y las ciencias. También se observó que los niños pueden verse invisibilizados cuando no cumplen con las expectativas de rendimiento en áreas estereotipadas como masculinas o cuando manifiestan habilidades menos valoradas, como la lengua y las artes portuguesas. Se concluye que abordar la invisibilidad en la identificación de las Altas Habilidades/Superdotación formación docente específica, procedimientos de identificación con múltiples informantes y prácticas escolares que aborden los sesgos de género, ampliando la equidad en el reconocimiento y el acceso a los Servicios Educativos Especializados.
| 2026 | |
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Altas habilidades/superdotación Estudiante superdotado Actitud del docente Inteligencia Estereotipo Rol sexual Discriminación sexual Igualdad de oportunidades Evaluación del estudiante Prejuicio Educación especial Enseñanza primaria Formación de docentes Igualdad de género Sex Stereotypes Gifted / Gifted Education Gender Bias AH/SD Magíster en Educación |
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| Universidad de la Empresa | |
| RITA | |
| https://rita.ude.edu.uy/handle/20.500.12755/251 | |
| Acceso abierto | |
| CC BY-NC-ND 4.0 |