Desde una visión teórica constructivista y feminista, con aportes de la teoría de organizaciones generizadas, esta tesis busca identificar los obstáculos a la participación significativa de mujeres militares uruguayas en las misiones de paz y analizar la evolución de sus trayectorias de despliegue para el período 2000–2025. Mediante un estudio de caso, con triangulación de entrevistas a militares y expertos en la temática, encuestas a cadetes de las Fuerzas Armadas uruguayas y análisis de bases de datos de Naciones Unidas y del Sistema Nacional de Apoyo a las Operaciones de Mantenimiento de la Paz, este estudio identifica una serie de barreras institucionales y culturales que obstaculizan el despliegue de mujeres militares uruguayas. Se identifican como principales barreras la opacidad de los procesos de selección, los ambientes institucionales hostiles y masculinizados, y, por sobre todo, las responsabilidades de cuidado atribuidas a las mujeres que se desprenden de los roles de género aún presentes en la sociedad.