“La calidad de los aprendizajes dentro de una organización tiene relación directa con el tipo de comunicación que se puede establecer allí”. Entrevista a Ernesto Gore
| 2012 | |
| Español | |
| Universidad Católica del Uruguay | |
| LIBERI | |
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https://revistas.ucu.edu.uy/index.php/revistadixit/article/view/353
https://hdl.handle.net/10895/5884 |
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| Acceso abierto |
