El modelo de empresa flexible y sus efectos sobre la organización y funcionamiento de los mercados de trabajo
- Autor(es):
- Longhi, Augusto
- Tipo:
- Documento de trabajo
- Versión:
- Publicado
- Resumen:
-
Este trabajo analiza las tendencias de cambio que se vienen procesando a nivel de las empresas en dirección a alcanzar un aumento de la flexibilidad, en especial a nivel de la organización y gestión del trabajo, las características y fuerza de dichos cambios -grado de consolidación-, y sus probables efectos expansivos en el orden social más amplio, en especial en lo que refiere a la organización y funcionamiento de los mercados de trabajo, y en particular sobre la estructura de la fuerza de trabajo.
- Año:
- 2002
- Idioma:
- Español
- Temas:
- MERCADO DE TRABAJO
FLEXIBILIDAD DEL TRABAJO
EMPRESAS
- Institución:
- Universidad de la República
- Repositorio:
- COLIBRI
- Enlace(s):
- https://hdl.handle.net/20.500.12008/34249
- Nivel de acceso:
- Acceso abierto