El presente proyecto de investigación pretende indagar los factores psicosociales de riesgo y sus posibles consecuencias a nivel psicológico que pueden ocasionar en trabajadores afrodescendientes en los departamentos de Rivera y Artigas. Si bien se han generado mecanismos para que este colectivo tenga mayor participación en el ámbito laboral en general, se constata una sobrerrepresentación en algunos tipos de trabajo coincidiendo con los de mayor vulnerabilidad, lo cual repercute en diferentes esferas de sus vidas. Para lograr lo antedicho se propone una metodología de tipo cualitativa, donde se llevará a cabo entrevistas en profundidad, con el fin de conocer a través de las vivencias y experiencias, los factores psicosociales de riesgo que afectan a dicha población. A través de esta investigación se espera conocer la presencia de factores psicosociales de riesgo vinculados directamente con la condición étnico-racial de los trabajadores, así como detectar los mecanismos de afrontamiento que utilizan.