Relación entre la inteligencia emocional de los líderes y la motivación y satisfacción de sus colaboradores.
Supervisor(es): Bortagaray, Silvia
Resumen:
Este trabajo analiza la relación entre la inteligencia emocional de los líderes y la motivación y satisfacción laboral de sus subordinados, con el fin de comprender cómo las habilidades emocionales de los líderes pueden influir en la motivación y satisfacción de los empleados en el entorno de trabajo. Identificar el nivel de inteligencia emocional de los líderes en el contexto laboral. Analizar el nivel de satisfacción y motivación de los empleados. Analizar si existe relación entre la inteligencia emocional de los líderes y el nivel de satisfacción y motivación laboral de sus empleados.
| 2024 | |
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Inteligencia emocional Motivación laboral Liderazgo SATISFACCION LABORAL CAPITAL HUMANO |
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| Español | |
| Universidad de la República | |
| COLIBRI | |
| https://hdl.handle.net/20.500.12008/48319 | |
| Acceso abierto | |
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