Mujeres y trabajo en Uruguay: panorama normativo hacia la igualdad sustantiva en el ámbito laboral
Women and work in Uruguay: the normative framework towards substantive equality in the workplace
As mulheres e o trabalho no Uruguai: o panorama normativo para a igualdade substantiva no local de trabalh
Resumen:
El propósito de este trabajo radica en reseñar los principales institutos que consideran particularmente a la mujer en función de su género, o circunstancias asociadas a él en el ámbito laboral, las cuales mayormente giran en torno a dos núcleos centrales: la maternidad y la violencia basada en género.
The purpose of this paper is to outline the main institutes that particularly consider women workers on the basis of their gender, or circumstances associated with it in the workplace, which mostly focus on two central issues: maternity and genderbased violence.
O propósito deste trabalho é delinear os principais institutos que consideram particularmente as mulheres com base no seu género, ou circunstâncias a ele associadas no local de trabalho, que giram na sua maioria em torno de dois núcleos centrais: a maternidade e a violência com base no género.
| 2022 | |
|
Género Maternidad Gravidez Violencia Trabajo Gender Maternity Pregnacy Violence Work Maternidade Violência Trabalho VIOLENCIA DE GÉNERO TRABAJADORA EMBARAZADA PRESTACIÓN DE MATERNIDAD LICENCIA POR MATERNIDAD MOBBING ACOSO SEXUAL DISCRIMINACIÓN DE LA MUJER CONDICIONES DE TRABAJO |
|
| Español | |
| Universidad de la República | |
| COLIBRI | |
| https://hdl.handle.net/20.500.12008/45315 | |
| Acceso abierto | |
| Licencia Creative Commons Atribución (CC - By 4.0) |
| _version_ | 1875693068876775424 |
|---|---|
| author | Iglesias Merrone, Leticia |
| author_facet | Iglesias Merrone, Leticia |
| author_role | author |
| bitstream.checksum.fl_str_mv | 6429389a7df7277b72b7924fdc7d47a9 a0ebbeafb9d2ec7cbb19d7137ebc392c a34a400dd0046b3aef60f72471c4f991 71ed42ef0a0b648670f707320be37b90 c5f456dfb55098e847dea4dccc7598a2 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv | MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
| bitstream.url.fl_str_mv | http://localhost:8080/xmlui/bitstream/20.500.12008/45315/5/license.txt http://localhost:8080/xmlui/bitstream/20.500.12008/45315/2/license_url http://localhost:8080/xmlui/bitstream/20.500.12008/45315/3/license_text http://localhost:8080/xmlui/bitstream/20.500.12008/45315/4/license_rdf http://localhost:8080/xmlui/bitstream/20.500.12008/45315/1/AR.+GEN.+Iglesias+Merrone%2C+Leticia.pdf |
| collection | COLIBRI |
| dc.contributor.filiacion.none.fl_str_mv | Iglesias Merrone Leticia, Universidad de la República (Uruguay). Facultad de Derecho |
| dc.coverage.spatial.es.fl_str_mv | Uruguay |
| dc.coverage.temporal.es.fl_str_mv | Siglo XXI |
| dc.creator.none.fl_str_mv | Iglesias Merrone, Leticia |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv | 2024-08-14T13:26:16Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv | 2024-08-14T13:26:16Z |
| dc.date.issued.none.fl_str_mv | 2022 |
| dc.description.abstract.none.fl_txt_mv | El propósito de este trabajo radica en reseñar los principales institutos que consideran particularmente a la mujer en función de su género, o circunstancias asociadas a él en el ámbito laboral, las cuales mayormente giran en torno a dos núcleos centrales: la maternidad y la violencia basada en género. The purpose of this paper is to outline the main institutes that particularly consider women workers on the basis of their gender, or circumstances associated with it in the workplace, which mostly focus on two central issues: maternity and genderbased violence. O propósito deste trabalho é delinear os principais institutos que consideram particularmente as mulheres com base no seu género, ou circunstâncias a ele associadas no local de trabalho, que giram na sua maioria em torno de dois núcleos centrais: a maternidade e a violência com base no género. |
| dc.description.es.fl_txt_mv | Número especial sobre Perspectiva de Género y Derecho |
| dc.format.extent.es.fl_str_mv | 39 p. |
| dc.format.mimetype.es.fl_str_mv | application/pdf |
| dc.identifier.citation.es.fl_str_mv | Iglesias Merrone, L. "Mujeres y trabajo en Uruguay: panorama normativo hacia la igualdad sustantiva en el ámbito laboral". Revista de la Facultad de Derecho [en línea] (2022, ago.). 39 p. |
| dc.identifier.doi.none.fl_str_mv | 10.22187/rfd2022nesp1a1 |
| dc.identifier.eissn.none.fl_str_mv | 2301-0665 |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv | https://hdl.handle.net/20.500.12008/45315 |
| dc.language.iso.none.fl_str_mv | es spa |
| dc.publisher.es.fl_str_mv | Udelar. FD |
| dc.relation.none.fl_str_mv | Revista de la Facultad de Derecho (2022, ago.) |
| dc.rights.license.none.fl_str_mv | Licencia Creative Commons Atribución (CC - By 4.0) |
| dc.rights.none.fl_str_mv | info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.source.none.fl_str_mv | reponame:COLIBRI instname:Universidad de la República instacron:Universidad de la República |
| dc.subject.es.fl_str_mv | Género Maternidad Gravidez Violencia Trabajo Gender Maternity Pregnacy Violence Work Maternidade Violência Trabalho |
| dc.subject.other.es.fl_str_mv | VIOLENCIA DE GÉNERO TRABAJADORA EMBARAZADA PRESTACIÓN DE MATERNIDAD LICENCIA POR MATERNIDAD MOBBING ACOSO SEXUAL DISCRIMINACIÓN DE LA MUJER CONDICIONES DE TRABAJO |
| dc.title.none.fl_str_mv | Mujeres y trabajo en Uruguay: panorama normativo hacia la igualdad sustantiva en el ámbito laboral Women and work in Uruguay: the normative framework towards substantive equality in the workplace As mulheres e o trabalho no Uruguai: o panorama normativo para a igualdade substantiva no local de trabalh |
| dc.type.es.fl_str_mv | Artículo |
| dc.type.none.fl_str_mv | info:eu-repo/semantics/article |
| dc.type.version.none.fl_str_mv | info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
| description | Número especial sobre Perspectiva de Género y Derecho |
| eu_rights_str_mv | openAccess |
| format | article |
| id | COLIBRI_c6a67f2b2d5f3d378ee96a35b00f6bb9 |
| identifier_str_mv | Iglesias Merrone, L. "Mujeres y trabajo en Uruguay: panorama normativo hacia la igualdad sustantiva en el ámbito laboral". Revista de la Facultad de Derecho [en línea] (2022, ago.). 39 p. 10.22187/rfd2022nesp1a1 2301-0665 |
| instacron_str | Universidad de la República |
| institution | Universidad de la República |
| instname_str | Universidad de la República |
| language | spa |
| language_invalid_str_mv | es |
| network_acronym_str | COLIBRI |
| network_name_str | COLIBRI |
| oai_identifier_str | oai:colibri.udelar.edu.uy:20.500.12008/45315 |
| publishDate | 2022 |
| reponame_str | COLIBRI |
| repository.mail.fl_str_mv | karina.camps@seciu.edu.uy |
| repository.name.fl_str_mv | COLIBRI - Universidad de la República |
| repository_id_str | 4771 |
| rights_invalid_str_mv | Licencia Creative Commons Atribución (CC - By 4.0) |
| spelling | Iglesias Merrone Leticia, Universidad de la República (Uruguay). Facultad de DerechoUruguaySiglo XXI2024-08-14T13:26:16Z2024-08-14T13:26:16Z2022Iglesias Merrone, L. "Mujeres y trabajo en Uruguay: panorama normativo hacia la igualdad sustantiva en el ámbito laboral". Revista de la Facultad de Derecho [en línea] (2022, ago.). 39 p.https://hdl.handle.net/20.500.12008/4531510.22187/rfd2022nesp1a12301-0665Número especial sobre Perspectiva de Género y DerechoEl propósito de este trabajo radica en reseñar los principales institutos que consideran particularmente a la mujer en función de su género, o circunstancias asociadas a él en el ámbito laboral, las cuales mayormente giran en torno a dos núcleos centrales: la maternidad y la violencia basada en género.The purpose of this paper is to outline the main institutes that particularly consider women workers on the basis of their gender, or circumstances associated with it in the workplace, which mostly focus on two central issues: maternity and genderbased violence.O propósito deste trabalho é delinear os principais institutos que consideram particularmente as mulheres com base no seu género, ou circunstâncias a ele associadas no local de trabalho, que giram na sua maioria em torno de dois núcleos centrais: a maternidade e a violência com base no género.Submitted by Gómez Joaquín (joakinak@gmail.com) on 2024-08-13T20:15:10Z No. of bitstreams: 2 license_rdf: 24251 bytes, checksum: 71ed42ef0a0b648670f707320be37b90 (MD5) AR. GEN. Iglesias Merrone, Leticia.pdf: 760646 bytes, checksum: c5f456dfb55098e847dea4dccc7598a2 (MD5)Made available in DSpace by Luna Fabiana (fabiana.luna@seciu.edu.uy) on 2024-08-14T13:26:16Z (GMT). No. of bitstreams: 2 license_rdf: 24251 bytes, checksum: 71ed42ef0a0b648670f707320be37b90 (MD5) AR. GEN. Iglesias Merrone, Leticia.pdf: 760646 bytes, checksum: c5f456dfb55098e847dea4dccc7598a2 (MD5) Previous issue date: 202239 p.application/pdfesspaUdelar. FDRevista de la Facultad de Derecho (2022, ago.)Las obras depositadas en el Repositorio se rigen por la Ordenanza de los Derechos de la Propiedad Intelectual de la Universidad de la República.(Res. Nº 91 de C.D.C. de 8/III/1994 – D.O. 7/IV/1994) y por la Ordenanza del Repositorio Abierto de la Universidad de la República (Res. Nº 16 de C.D.C. de 07/10/2014)info:eu-repo/semantics/openAccessLicencia Creative Commons Atribución (CC - By 4.0)GéneroMaternidadGravidezViolenciaTrabajoGenderMaternityPregnacyViolenceWorkMaternidadeViolênciaTrabalhoVIOLENCIA DE GÉNEROTRABAJADORA EMBARAZADAPRESTACIÓN DE MATERNIDADLICENCIA POR MATERNIDADMOBBINGACOSO SEXUALDISCRIMINACIÓN DE LA MUJERCONDICIONES DE TRABAJOMujeres y trabajo en Uruguay: panorama normativo hacia la igualdad sustantiva en el ámbito laboralWomen and work in Uruguay: the normative framework towards substantive equality in the workplaceAs mulheres e o trabalho no Uruguai: o panorama normativo para a igualdade substantiva no local de trabalhArtículoinfo:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionreponame:COLIBRIinstname:Universidad de la Repúblicainstacron:Universidad de la RepúblicaIglesias Merrone, LeticiaLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-84267http://localhost:8080/xmlui/bitstream/20.500.12008/45315/5/license.txt6429389a7df7277b72b7924fdc7d47a9MD55CC-LICENSElicense_urllicense_urltext/plain; charset=utf-844http://localhost:8080/xmlui/bitstream/20.500.12008/45315/2/license_urla0ebbeafb9d2ec7cbb19d7137ebc392cMD52license_textlicense_texttext/html; charset=utf-820496http://localhost:8080/xmlui/bitstream/20.500.12008/45315/3/license_texta34a400dd0046b3aef60f72471c4f991MD53license_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-824251http://localhost:8080/xmlui/bitstream/20.500.12008/45315/4/license_rdf71ed42ef0a0b648670f707320be37b90MD54ORIGINALAR. GEN. Iglesias Merrone, Leticia.pdfAR. GEN. Iglesias Merrone, Leticia.pdfapplication/pdf760646http://localhost:8080/xmlui/bitstream/20.500.12008/45315/1/AR.+GEN.+Iglesias+Merrone%2C+Leticia.pdfc5f456dfb55098e847dea4dccc7598a2MD5120.500.12008/453152024-08-14 10:26:16.571oai:colibri.udelar.edu.uy:20.500.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Institucionalhttps://www.colibri.udelar.edu.uyUniversidadhttps://udelar.edu.uy/https://www.colibri.udelar.edu.uy/oai/requestkarina.camps@seciu.edu.uyUruguayopendoar:47712024-08-14T13:26:16COLIBRI - Universidad de la Repúblicafalse |
| spellingShingle | Mujeres y trabajo en Uruguay: panorama normativo hacia la igualdad sustantiva en el ámbito laboral Iglesias Merrone, Leticia Género Maternidad Gravidez Violencia Trabajo Gender Maternity Pregnacy Violence Work Maternidade Violência Trabalho VIOLENCIA DE GÉNERO TRABAJADORA EMBARAZADA PRESTACIÓN DE MATERNIDAD LICENCIA POR MATERNIDAD MOBBING ACOSO SEXUAL DISCRIMINACIÓN DE LA MUJER CONDICIONES DE TRABAJO |
| status_str | publishedVersion |
| title | Mujeres y trabajo en Uruguay: panorama normativo hacia la igualdad sustantiva en el ámbito laboral |
| title_full | Mujeres y trabajo en Uruguay: panorama normativo hacia la igualdad sustantiva en el ámbito laboral |
| title_fullStr | Mujeres y trabajo en Uruguay: panorama normativo hacia la igualdad sustantiva en el ámbito laboral |
| title_full_unstemmed | Mujeres y trabajo en Uruguay: panorama normativo hacia la igualdad sustantiva en el ámbito laboral |
| title_short | Mujeres y trabajo en Uruguay: panorama normativo hacia la igualdad sustantiva en el ámbito laboral |
| title_sort | Mujeres y trabajo en Uruguay: panorama normativo hacia la igualdad sustantiva en el ámbito laboral |
| topic | Género Maternidad Gravidez Violencia Trabajo Gender Maternity Pregnacy Violence Work Maternidade Violência Trabalho VIOLENCIA DE GÉNERO TRABAJADORA EMBARAZADA PRESTACIÓN DE MATERNIDAD LICENCIA POR MATERNIDAD MOBBING ACOSO SEXUAL DISCRIMINACIÓN DE LA MUJER CONDICIONES DE TRABAJO |
| url | https://hdl.handle.net/20.500.12008/45315 |