Mujeres y trabajo en Uruguay: panorama normativo hacia la igualdad sustantiva en el ámbito laboral
Women and work in Uruguay: the normative framework towards substantive equality in the workplace
As mulheres e o trabalho no Uruguai: o panorama normativo para a igualdade substantiva no local de trabalh
Resumen:
El propósito de este trabajo radica en reseñar los principales institutos que consideran particularmente a la mujer en función de su género, o circunstancias asociadas a él en el ámbito laboral, las cuales mayormente giran en torno a dos núcleos centrales: la maternidad y la violencia basada en género.
The purpose of this paper is to outline the main institutes that particularly consider women workers on the basis of their gender, or circumstances associated with it in the workplace, which mostly focus on two central issues: maternity and genderbased violence.
O propósito deste trabalho é delinear os principais institutos que consideram particularmente as mulheres com base no seu género, ou circunstâncias a ele associadas no local de trabalho, que giram na sua maioria em torno de dois núcleos centrais: a maternidade e a violência com base no género.
| 2022 | |
|
Género Maternidad Gravidez Violencia Trabajo Gender Maternity Pregnacy Violence Work Maternidade Violência Trabalho VIOLENCIA DE GÉNERO TRABAJADORA EMBARAZADA PRESTACIÓN DE MATERNIDAD LICENCIA POR MATERNIDAD MOBBING ACOSO SEXUAL DISCRIMINACIÓN DE LA MUJER CONDICIONES DE TRABAJO |
|
| Español | |
| Universidad de la República | |
| COLIBRI | |
| https://hdl.handle.net/20.500.12008/45315 | |
| Acceso abierto | |
| Licencia Creative Commons Atribución (CC - By 4.0) |
