En el mundo actual, marcado por profundas transformaciones sociales, económicas y laborales, las cooperativas se consolidan como una herramienta clave para generar oportunidades, inclusión y desarrollo sostenible. Desde esta perspectiva, el presente trabajo aborda la inserción social y laboral de personas privadas de libertad en Uruguay a través del cooperativismo. La propuesta inicial consistía en conformar una cooperativa integrada por personas privadas de libertad. Sin embargo, tras varias entrevistas , entre ellas con el Instituto Nacional de Rehabilitación (INR), se identificaron limitaciones significativas a nivel operativo. Estas condiciones tornaron inviable el planteo original y motivaron una reformulación. La alternativa planteada consiste en un programa de capacitación en cooperativismo dirigido a personas en etapa de pre-egreso, durante los seis meses previos a su liberación. El objetivo es brindar conocimientos y competencias que permitan conformar y gestionar cooperativas una vez liberados. Este enfoque, además, responde a una preocupación señalada por el INR, la escasa continuidad y acompañamiento de las personas liberadas en su proceso de reinserción laboral. El mayor desafío identificado es garantizar la inserción laboral efectiva. Para ello, se propone la creación de una red de hasta 18 cooperativas departamentales que concuerdan con los departamentos en donde se encuentran unidades de INR, aunque inicialmente el programa piloto considera 3 departamentos. Para las mismas se requerirá el apoyo de MIDES para la conformación de las cooperativas por la característica de vulnerabilidad de la población objetivo, que actúen como puente hacia contratos y oportunidades de trabajo. Asimismo, se plantea como indispensable el compromiso del Estado en la generación de políticas que aseguren cupos de contratación para estas cooperativas. El programa nos resulta pertinente porque ofrece una estrategia innovadora y viable para la inclusión social de personas liberadas.