El trabajo constituye una categoría que ha estado presente a lo largo de la historia, es con el advenimiento de la sociedad capitalista que la fuerza de trabajo de las personas se transformó en mercancía y comenzó a caracterizarse por la apropiación del plusvalor. En este contexto surge el asalariado y el no asalariado, y se generan las condiciones para la creación de la invalidez como un lugar destinado a ubicar a aquellas personas que no logren acceder al mercado de empleo. A partir de esto el documento propone analizar el impacto que tuvo en Uruguay la legislación internacional en la relación de las personas con discapacidad en el mercado de trabajo, para generar así una reflexión en torno a su empleabilidad y las tendencias a activar a estas personas que se han caracterizado entre otras cosas, por depender del Estado. Para esto se utilizó una metodología cualitativa, enmarcada en la corriente marxista que permitió interpretar los hallazgos. El lugar asignado a las personas con discapacidad en el orden burgués ha sido el de invalidez, no obstante se promueve una tendencia a activarlas, a emplearlas