Los profesionales de la salud se encuentran expuestos a emociones y sentimientos constantemente, encontrándose a todo momento con circunstancias en las que se enfrentan la vida y la muerte, en este caso particular se abordará a los enfermeros que trabajan en Cuidados Paliativos. El trabajar en Cuidados Paliativos implicará manejos de afectos propios y ajenos; la muerte y su proceso será un tema a pensar y sentir, por ende el enfrentarla es uno de los desafíos más difíciles que afrontan quienes trabajan en esta área. Por estas características el estrés laboral frecuentemente desarrolla otros síndromes como lo es el burnout convirtiéndolo a este en un proceso “común”, además de otros problemas tanto físicos como psicológicos que surgen a partir de este, como los son la ansiedad, la depresión, el deterioro físico, las adicciones entre otras cosas. En el presente trabajo se pretenderá poder visualizar por qué los enfermeros son “candidatos” al burnout y como los afecta tanto en su vida personal como profesional, pretendiéndose en este recorrido teórico observar posibles caminos para que el estrés laboral y por ende el burnout disminuyan, indagando sobre estrategias para generar un menor impacto en el profesional, disminuir sus efectos, o evitar que este aparezca.