Burnout : sufrimiento paradigmático de la hipermodernidad. El caso de los Call Centers
Supervisor(es): Weisz, Clara Betty
Resumen:
El presente artículo se aboca a realizar una revisión de los procesos de subjetivación y del mundo del trabajo en la Hipermodernidad, que afronta el advenimiento de la tecnología masiva y con ello el ciber-trabajo como forma ejemplar de trabajo inmaterial. Se toma a los call centers como paradigmáticos. Las lógicas que rigen en el mismo son claves para desarrollar problemáticas psicosociales, como son el síndrome del «trabajador quemado» o «Burnout», que responde al ritmo vertiginoso y de competencia laboral que se vive en la actualidad.
| 2016 | |
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Hipermodernidad Call Center Burnout TELETRABAJO PSICOLOGIA LABORAL |
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| Español | |
| Universidad de la República | |
| COLIBRI | |
| https://hdl.handle.net/20.500.12008/34442 | |
| Acceso abierto | |
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