El presente trabajo de investigación fue realizado por un grupo de 5 estudiantes de Facultad de Enfermería de la Universidad de la República, en este se realiza un estudio descriptivo, cuantitativo, de corte transversal, donde se investiga la implementación o no de medidas y estrategias para la prevención del estrés laboral en el personal de Enfermería, Licenciadas/os y Auxiliares de Enfermería, que se desempeñen en las áreas de internación de una institución pública, prestadora de salud del interior del País. Se utiliza como instrumento para la recolección de datos una encuesta diseñada por este grupo de trabajo, basada en parámetros de la escala de Maslach, y una encuesta realizada por el departamento de Psicología Médica de la Facultad de Medicina, perteneciente a la Universidad de la República. En base a los datos obtenidos mediante la aplicación del instrumento de recolección de datos y la posterior elaboración de gráficas, se realiza la evaluación del proyecto, se analizan los logros y su efectividad, para adquirir conocimientos, conocer las consecuencias de su implementación, se elabora una serie de sugerencias y la correpondiente devolución al servicio.