El propósito de la presente monografía es la revisión teórica, análisis y sistematización referente a los factores de riesgo a los que están expuestos los médicos de familia y la consecuente repercusión sobre su salud y bienestar laboral. Se realiza un recorrido a través del desarrollo histórico de la figura del médico de cabecera, siendo éste la puerta de entrada al servicio de atención primaria de la salud, continuando hasta el surgimiento de la novel aparición del médico de familia proporcionando cuidado integral y longitudinal a los individuos, familias y comunidades. Se aborda el concepto de compromiso empático en la relación médico-paciente como herramienta favorecedora en el estrecho vínculo que se establece entre ambos, teniendo en cuenta que el médico tiene la noble tarea de ayudar y acompañar al paciente hasta el final de la vida, siendo sostén fundamental a la hora de brindar apoyo humano tanto al enfermo en estado terminal como a su familia. Se destaca el concepto de estrés laboral, dada su exposición a altas demandas emocionales así como exigencias institucionales que muchas veces no condicen con los recursos de dichos trabajadores. Se pondrá especial énfasis en el concepto de Desgaste por Empatía, dado el alto riesgo de vulnerabilidad que conlleva el coste de asistir empáticamente a poblaciones traumatizadas o sufrientes. Será también de interés profundizar en los conceptos de Burnout y Traumatización Vicaria, por ser contenidos temáticos de relevancia para el desarrollo de la presente monografía.