Enfermedades prevalentes y factores de riesgo laborales en Guardavidas. Uruguay, mayo - agosto 2014
Supervisor(es): Souto, Sandra
Resumen:
Objetivos: Determinar las enfermedades prevalentes y las Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo en guardavidas en los departamentos de Montevideo, Canelones, Rocha y Maldonado. Metodología: Se realizó un estudio observacional, descriptivo, transversal, en el cual se llevaron a cabo encuestas a una muestra no probabilística de 37 guardavidas, de ambos sexos, que hayan cumplido al menos una temporada de trabajo y pertenecientes a los municipios mencionados anteriormente. Las variables más importantes que surgen de las encuestas son, daños a la salud que el trabajador ha padecido y los que cree que puede padecer, percepción de riesgos en su ámbito laboral, medidas de protección con que cuenta y si hace un correcto uso de las mismas. Resultados: 54% de los trabajadores han padecido en algún momento afecciones osteomioarticulares, 22% afecciones en la piel y 15% infecciones, sin embargo 97% cree que puede padecer afecciones en la piel, debido a la exposición a RUV. 65% percibe la exposición a RUV como principal riesgo en su ámbito laboral. Más del 90% de los encuestados cuentan con medidas de protección como gafas, gorro, pantalla solar, casilla con techo y escaleras y solo el 50% cuenta con vestimenta adecuada para su trabajo. En cuanto al correcto uso de estas medidas se encontró que en relación a la pantalla solar, un 65% la utiliza todos los días, en tanto que un 19% la utiliza únicamente los días soleados. Conclusiones: Se concluye que el principal riesgo laboral percibido por los guardavidas encuestados es la exposición a RUV, quienes relacionan dicho riesgo con la posibilidad de padecer daños a la salud tales como son las afecciones de piel (fotoenvejecimiento, quemaduras solares y cáncer de piel).
| 2014 | |
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salud ocupacional salud laboral riesgo laboral |
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| Español | |
| Universidad de la República | |
| COLIBRI | |
| https://hdl.handle.net/20.500.12008/32402 | |
| Acceso abierto | |
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