Introducción: Los integrantes de la Unión Nacional de Obreros y Trabajadores del Transporte, plantean que existen características laborales particulares y factores extra-laborales que impactan en la salud de las trabajadoras que ocupan los puestos de chofer, guardas, cobradoras/conductoras del transporte colectivo urbano. En nuestro país no contamos con estudios previos acerca de éste colectivo laboral. El objetivo fue describir la percepción de las condiciones de salud y trabajo de las trabajadoras del transporte colectivo urbano de Montevideo, durante los meses de Mayo a Setiembre del 2015. Materiales y métodos: Estudio observacional descriptivo. Muestra de conveniencia. Se aplicaron técnicas de investigación – acción participativa: entrevistas y encuestas anónimas de autollenado sobre la percepción de procesos peligrosos y daños a la salud. Se suministró consentimiento informado, previa aprobación del Comité de Ética. El software Epi Info™ 7, fue usado para crear las encuestas, ingresar y analizar los datos. Limitaciones: La muestra no es representativa de la población. Los resultados no son extrapolables a la totalidad de las trabajadoras del ramo. Resultados: La edad media es de 40 años. La mayoría (47/55) es guarda. Tienen 5,7 años promedio de antigüedad laboral en el transporte. Cumplen horario rotativo, promedio diario de 8.5 horas. El 41,9% son las principales responsables de las tareas familiares y domésticas. Relataron ser el estrés y los problemas de columna las afecciones más frecuentes. El 50,9% (28/55), presentó violencia laboral en el último año, la psicológica fue la más frecuente 34,5% (19/55), luego la física, sexual y por omisión con igual frecuencia (4/55). Los usuarios 92,3% (26/28) fueron los agresores predominantes. Conclusiones: El enfoque de género brindó insumos que permiten nuevo planteos. Proponemos estudiar diferencias entre hombres y mujeres así como profundizar el estudio sobre la violencia laboral del sector realizando un estudio interdisciplinario con un enfoque sociológico del problema.