Los consejos de salarios en Uruguay : origen y primeros resultados 1940-1950
Resumen:
La Ley de Consejos de Salarios de 1943 creó un nuevo escenario de encuentro periódico para negociaciones de trabajadores y empresarios con presencia del Poder Ejecutivo y definió los procedimientos y contenidos de las mismas, que incluían la fijación de salarios mínimos por categoría. El objetivo de este libro es investigar una interrogante central: ¿Los consejos contribuyeron a aumentar los salarios? Como uno de los resultados se estimó, con dos índices, una tendencia ascendente de los salarios reales en la segunda mitad de la década de los años cuarenta.
| 2012 | |
| Comisión Sectorial de Investigación Científica (CSIC) | |
|
CONSEJOS DE SALARIOS SALARIO ECONOMÍA |
|
| Español | |
| Universidad de la República | |
| COLIBRI | |
| http://hdl.handle.net/20.500.12008/4385 | |
| Acceso abierto | |
| Licencia Creative Commons Atribución – No Comercial – Sin Derivadas (CC BY-NC-ND 4.0) |
