Representaciones sociales y subjetividad en el trabajo: el caso de los "changadores" del Mercado Modelo de Montevideo
Supervisor(es): Margel, Geyser
Resumen:
El trabajo, lejos de ser una actividad definida únicamente por procesos, relaciones y estructuras objetivas de tipo técnico-productivo-económicas, como se lo ha entendido y analizado durante mucho tiempo por las ciencias sociales, se presenta como un espacio cargado de elementos simbólicos, de subjetividad, de sentido para quienes en él se integran. La siguiente monografía intenta dar cuenta de esta forma de entender al trabajo a partir del estudio de un caso concreto, el de los "changadores" del Mercado Modelo de Montevideo, a la luz de los siguientes ejes centrales; a saber: de qué forma este colectivo de trabajadores se autorepresenta y es representado socialmente, y cómo esto afecta en última instancia a su forma de integración en el espacio socio-laboral en que se encuentra.
2005 | |
SOCIOLOGIA DEL TRABAJO TRABAJADORES OCASIONALES TRABAJADORES NO CALIFICADOS TRABAJO FISICO EMPLEO |
|
Español | |
Universidad de la República | |
COLIBRI | |
https://hdl.handle.net/20.500.12008/23066 | |
Acceso abierto | |
Licencia Creative Commons Atribución - No Comercial - Sin Derivadas (CC - By-NC-ND 4.0) |
_version_ | 1807523071817416704 |
---|---|
author | Costa, José Luis |
author_facet | Costa, José Luis |
author_role | author |
bitstream.checksum.fl_str_mv | 6429389a7df7277b72b7924fdc7d47a9 a006180e3f5b2ad0b88185d14284c0e0 b7a1f0ecb0a08331e6e1cffe9455730a 9da0b6dfac957114c6a7714714b86306 5dabd9428a5b58f26a6f3da566054aef |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv | MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
bitstream.url.fl_str_mv | http://localhost:8080/xmlui/bitstream/20.500.12008/23066/5/license.txt http://localhost:8080/xmlui/bitstream/20.500.12008/23066/2/license_url http://localhost:8080/xmlui/bitstream/20.500.12008/23066/3/license_text http://localhost:8080/xmlui/bitstream/20.500.12008/23066/4/license_rdf http://localhost:8080/xmlui/bitstream/20.500.12008/23066/1/TS_CostaJos%C3%A9Luis.pdf |
collection | COLIBRI |
dc.contributor.filiacion.none.fl_str_mv | Costa José Luis, Universidad de la República (Uruguay). Facultad de Ciencias Sociales |
dc.coverage.spatial.es.fl_str_mv | Uruguay |
dc.creator.advisor.none.fl_str_mv | Margel, Geyser |
dc.creator.none.fl_str_mv | Costa, José Luis |
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv | 2020-02-06T20:50:58Z |
dc.date.available.none.fl_str_mv | 2020-02-06T20:50:58Z |
dc.date.issued.none.fl_str_mv | 2005 |
dc.description.abstract.none.fl_txt_mv | El trabajo, lejos de ser una actividad definida únicamente por procesos, relaciones y estructuras objetivas de tipo técnico-productivo-económicas, como se lo ha entendido y analizado durante mucho tiempo por las ciencias sociales, se presenta como un espacio cargado de elementos simbólicos, de subjetividad, de sentido para quienes en él se integran. La siguiente monografía intenta dar cuenta de esta forma de entender al trabajo a partir del estudio de un caso concreto, el de los "changadores" del Mercado Modelo de Montevideo, a la luz de los siguientes ejes centrales; a saber: de qué forma este colectivo de trabajadores se autorepresenta y es representado socialmente, y cómo esto afecta en última instancia a su forma de integración en el espacio socio-laboral en que se encuentra. |
dc.format.extent.es.fl_str_mv | 63 h. |
dc.format.mimetype.es.fl_str_mv | application/pdf |
dc.identifier.citation.es.fl_str_mv | Costa, J. Representaciones sociales y subjetividad en el trabajo: el caso de los "changadores" del Mercado Modelo de Montevideo [en línea] Tesis de grado. Montevideo : Udelar. FCS, 2005. |
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv | https://hdl.handle.net/20.500.12008/23066 |
dc.language.iso.none.fl_str_mv | es spa |
dc.publisher.es.fl_str_mv | Udelar. FCS |
dc.rights.license.none.fl_str_mv | Licencia Creative Commons Atribución - No Comercial - Sin Derivadas (CC - By-NC-ND 4.0) |
dc.rights.none.fl_str_mv | info:eu-repo/semantics/openAccess |
dc.source.none.fl_str_mv | reponame:COLIBRI instname:Universidad de la República instacron:Universidad de la República |
dc.subject.other.es.fl_str_mv | SOCIOLOGIA DEL TRABAJO TRABAJADORES OCASIONALES TRABAJADORES NO CALIFICADOS TRABAJO FISICO EMPLEO |
dc.title.none.fl_str_mv | Representaciones sociales y subjetividad en el trabajo: el caso de los "changadores" del Mercado Modelo de Montevideo |
dc.type.es.fl_str_mv | Tesis de grado |
dc.type.none.fl_str_mv | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
dc.type.version.none.fl_str_mv | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion |
description | El trabajo, lejos de ser una actividad definida únicamente por procesos, relaciones y estructuras objetivas de tipo técnico-productivo-económicas, como se lo ha entendido y analizado durante mucho tiempo por las ciencias sociales, se presenta como un espacio cargado de elementos simbólicos, de subjetividad, de sentido para quienes en él se integran. La siguiente monografía intenta dar cuenta de esta forma de entender al trabajo a partir del estudio de un caso concreto, el de los "changadores" del Mercado Modelo de Montevideo, a la luz de los siguientes ejes centrales; a saber: de qué forma este colectivo de trabajadores se autorepresenta y es representado socialmente, y cómo esto afecta en última instancia a su forma de integración en el espacio socio-laboral en que se encuentra. |
eu_rights_str_mv | openAccess |
format | bachelorThesis |
id | COLIBRI_2bda9360afa0cce0cb27ba11da975341 |
identifier_str_mv | Costa, J. Representaciones sociales y subjetividad en el trabajo: el caso de los "changadores" del Mercado Modelo de Montevideo [en línea] Tesis de grado. Montevideo : Udelar. FCS, 2005. |
instacron_str | Universidad de la República |
institution | Universidad de la República |
instname_str | Universidad de la República |
language | spa |
language_invalid_str_mv | es |
network_acronym_str | COLIBRI |
network_name_str | COLIBRI |
oai_identifier_str | oai:colibri.udelar.edu.uy:20.500.12008/23066 |
publishDate | 2005 |
reponame_str | COLIBRI |
repository.mail.fl_str_mv | mabel.seroubian@seciu.edu.uy |
repository.name.fl_str_mv | COLIBRI - Universidad de la República |
repository_id_str | 4771 |
rights_invalid_str_mv | Licencia Creative Commons Atribución - No Comercial - Sin Derivadas (CC - By-NC-ND 4.0) |
spelling | Costa José Luis, Universidad de la República (Uruguay). Facultad de Ciencias SocialesUruguay2020-02-06T20:50:58Z2020-02-06T20:50:58Z2005Costa, J. Representaciones sociales y subjetividad en el trabajo: el caso de los "changadores" del Mercado Modelo de Montevideo [en línea] Tesis de grado. Montevideo : Udelar. FCS, 2005.https://hdl.handle.net/20.500.12008/23066El trabajo, lejos de ser una actividad definida únicamente por procesos, relaciones y estructuras objetivas de tipo técnico-productivo-económicas, como se lo ha entendido y analizado durante mucho tiempo por las ciencias sociales, se presenta como un espacio cargado de elementos simbólicos, de subjetividad, de sentido para quienes en él se integran. La siguiente monografía intenta dar cuenta de esta forma de entender al trabajo a partir del estudio de un caso concreto, el de los "changadores" del Mercado Modelo de Montevideo, a la luz de los siguientes ejes centrales; a saber: de qué forma este colectivo de trabajadores se autorepresenta y es representado socialmente, y cómo esto afecta en última instancia a su forma de integración en el espacio socio-laboral en que se encuentra.Submitted by Gálvez Silvina (silvinai_252@hotmail.com) on 2020-01-31T15:51:47Z No. of bitstreams: 2 license_rdf: 23148 bytes, checksum: 9da0b6dfac957114c6a7714714b86306 (MD5) TS_CostaJoséLuis.pdf: 6497248 bytes, checksum: 5dabd9428a5b58f26a6f3da566054aef (MD5)Approved for entry into archive by Carracedo Ania (ania.carracedo@cienciassociales.edu.uy) on 2020-02-06T20:40:55Z (GMT) No. of bitstreams: 2 license_rdf: 23148 bytes, checksum: 9da0b6dfac957114c6a7714714b86306 (MD5) TS_CostaJoséLuis.pdf: 6497248 bytes, checksum: 5dabd9428a5b58f26a6f3da566054aef (MD5)Made available in DSpace by Seroubian Mabel (mabel.seroubian@seciu.edu.uy) on 2020-02-06T20:50:58Z (GMT). No. of bitstreams: 2 license_rdf: 23148 bytes, checksum: 9da0b6dfac957114c6a7714714b86306 (MD5) TS_CostaJoséLuis.pdf: 6497248 bytes, checksum: 5dabd9428a5b58f26a6f3da566054aef (MD5) Previous issue date: 200563 h.application/pdfesspaUdelar. FCSLas obras depositadas en el Repositorio se rigen por la Ordenanza de los Derechos de la Propiedad Intelectual de la Universidad de la República.(Res. Nº 91 de C.D.C. de 8/III/1994 – D.O. 7/IV/1994) y por la Ordenanza del Repositorio Abierto de la Universidad de la República (Res. Nº 16 de C.D.C. de 07/10/2014)info:eu-repo/semantics/openAccessLicencia Creative Commons Atribución - No Comercial - Sin Derivadas (CC - By-NC-ND 4.0)SOCIOLOGIA DEL TRABAJOTRABAJADORES OCASIONALESTRABAJADORES NO CALIFICADOSTRABAJO FISICOEMPLEORepresentaciones sociales y subjetividad en el trabajo: el caso de los "changadores" del Mercado Modelo de MontevideoTesis de gradoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionreponame:COLIBRIinstname:Universidad de la Repúblicainstacron:Universidad de la RepúblicaCosta, José LuisMargel, GeyserUniversidad de la República (Uruguay). Facultad de Ciencias SocialesLicenciado en SociologíaLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-84267http://localhost:8080/xmlui/bitstream/20.500.12008/23066/5/license.txt6429389a7df7277b72b7924fdc7d47a9MD55CC-LICENSElicense_urllicense_urltext/plain; charset=utf-850http://localhost:8080/xmlui/bitstream/20.500.12008/23066/2/license_urla006180e3f5b2ad0b88185d14284c0e0MD52license_textlicense_texttext/html; charset=utf-838418http://localhost:8080/xmlui/bitstream/20.500.12008/23066/3/license_textb7a1f0ecb0a08331e6e1cffe9455730aMD53license_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-823148http://localhost:8080/xmlui/bitstream/20.500.12008/23066/4/license_rdf9da0b6dfac957114c6a7714714b86306MD54ORIGINALTS_CostaJoséLuis.pdfTS_CostaJoséLuis.pdfapplication/pdf6497248http://localhost:8080/xmlui/bitstream/20.500.12008/23066/1/TS_CostaJos%C3%A9Luis.pdf5dabd9428a5b58f26a6f3da566054aefMD5120.500.12008/230662020-02-06 17:50:59.006oai:colibri.udelar.edu.uy:20.500.12008/23066VGVybWlub3MgeSBjb25kaWNpb25lcyByZWxhdGl2YXMgYWwgZGVwb3NpdG8gZGUgb2JyYXMKCgpMYXMgb2JyYXMgZGVwb3NpdGFkYXMgZW4gZWwgUmVwb3NpdG9yaW8gc2UgcmlnZW4gcG9yIGxhIE9yZGVuYW56YSBkZSBsb3MgRGVyZWNob3MgZGUgbGEgUHJvcGllZGFkIEludGVsZWN0dWFsICBkZSBsYSBVbml2ZXJzaWRhZCBEZSBMYSBSZXDDumJsaWNhLiAoUmVzLiBOwrogOTEgZGUgQy5ELkMuIGRlIDgvSUlJLzE5OTQg4oCTIEQuTy4gNy9JVi8xOTk0KSB5ICBwb3IgbGEgT3JkZW5hbnphIGRlbCBSZXBvc2l0b3JpbyBBYmllcnRvIGRlIGxhIFVuaXZlcnNpZGFkIGRlIGxhIFJlcMO6YmxpY2EgKFJlcy4gTsK6IDE2IGRlIEMuRC5DLiBkZSAwNy8xMC8yMDE0KS4gCgpBY2VwdGFuZG8gZWwgYXV0b3IgZXN0b3MgdMOpcm1pbm9zIHkgY29uZGljaW9uZXMgZGUgZGVww7NzaXRvIGVuIENPTElCUkksIGxhIFVuaXZlcnNpZGFkIGRlIFJlcMO6YmxpY2EgcHJvY2VkZXLDoSBhOiAgCgphKSBhcmNoaXZhciBtw6FzIGRlIHVuYSBjb3BpYSBkZSBsYSBvYnJhIGVuIGxvcyBzZXJ2aWRvcmVzIGRlIGxhIFVuaXZlcnNpZGFkIGEgbG9zIGVmZWN0b3MgZGUgZ2FyYW50aXphciBhY2Nlc28sIHNlZ3VyaWRhZCB5IHByZXNlcnZhY2nDs24KYikgY29udmVydGlyIGxhIG9icmEgYSBvdHJvcyBmb3JtYXRvcyBzaSBmdWVyYSBuZWNlc2FyaW8gIHBhcmEgZmFjaWxpdGFyIHN1IHByZXNlcnZhY2nDs24geSBhY2Nlc2liaWxpZGFkIHNpbiBhbHRlcmFyIHN1IGNvbnRlbmlkby4KYykgcmVhbGl6YXIgbGEgY29tdW5pY2FjacOzbiBww7pibGljYSB5IGRpc3BvbmVyIGVsIGFjY2VzbyBsaWJyZSB5IGdyYXR1aXRvIGEgdHJhdsOpcyBkZSBJbnRlcm5ldCBtZWRpYW50ZSBsYSBwdWJsaWNhY2nDs24gZGUgbGEgb2JyYSBiYWpvIGxhIGxpY2VuY2lhIENyZWF0aXZlIENvbW1vbnMgc2VsZWNjaW9uYWRhIHBvciBlbCBwcm9waW8gYXV0b3IuCgoKRW4gY2FzbyBxdWUgZWwgYXV0b3IgaGF5YSBkaWZ1bmRpZG8geSBkYWRvIGEgcHVibGljaWRhZCBhIGxhIG9icmEgZW4gZm9ybWEgcHJldmlhLCAgcG9kcsOhIHNvbGljaXRhciB1biBwZXLDrW9kbyBkZSBlbWJhcmdvIHNvYnJlIGxhIGRpc3BvbmliaWxpZGFkIHDDumJsaWNhIGRlIGxhIG1pc21hLCBlbCBjdWFsIGNvbWVuemFyw6EgYSBwYXJ0aXIgZGUgbGEgYWNlcHRhY2nDs24gZGUgZXN0ZSBkb2N1bWVudG8geSBoYXN0YSBsYSBmZWNoYSBxdWUgaW5kaXF1ZSAuCgpFbCBhdXRvciBhc2VndXJhIHF1ZSBsYSBvYnJhIG5vIGluZnJpZ2UgbmluZ8O6biBkZXJlY2hvIHNvYnJlIHRlcmNlcm9zLCB5YSBzZWEgZGUgcHJvcGllZGFkIGludGVsZWN0dWFsIG8gY3VhbHF1aWVyIG90cm8uCgpFbCBhdXRvciBnYXJhbnRpemEgcXVlIHNpIGVsIGRvY3VtZW50byBjb250aWVuZSBtYXRlcmlhbGVzIGRlIGxvcyBjdWFsZXMgbm8gdGllbmUgbG9zIGRlcmVjaG9zIGRlIGF1dG9yLCAgaGEgb2J0ZW5pZG8gZWwgcGVybWlzbyBkZWwgcHJvcGlldGFyaW8gZGUgbG9zIGRlcmVjaG9zIGRlIGF1dG9yLCB5IHF1ZSBlc2UgbWF0ZXJpYWwgY3V5b3MgZGVyZWNob3Mgc29uIGRlIHRlcmNlcm9zIGVzdMOhIGNsYXJhbWVudGUgaWRlbnRpZmljYWRvIHkgcmVjb25vY2lkbyBlbiBlbCB0ZXh0byBvIGNvbnRlbmlkbyBkZWwgZG9jdW1lbnRvIGRlcG9zaXRhZG8gZW4gZWwgUmVwb3NpdG9yaW8uCgpFbiBvYnJhcyBkZSBhdXRvcsOtYSBtw7psdGlwbGUgL3NlIHByZXN1bWUvIHF1ZSBlbCBhdXRvciBkZXBvc2l0YW50ZSBkZWNsYXJhIHF1ZSBoYSByZWNhYmFkbyBlbCBjb25zZW50aW1pZW50byBkZSB0b2RvcyBsb3MgYXV0b3JlcyBwYXJhIHB1YmxpY2FybGEgZW4gZWwgUmVwb3NpdG9yaW8sIHNpZW5kbyDDqXN0ZSBlbCDDum5pY28gcmVzcG9uc2FibGUgZnJlbnRlIGEgY3VhbHF1aWVyIHRpcG8gZGUgcmVjbGFtYWNpw7NuIGRlIGxvcyBvdHJvcyBjb2F1dG9yZXMuCgpFbCBhdXRvciBzZXLDoSByZXNwb25zYWJsZSBkZWwgY29udGVuaWRvIGRlIGxvcyBkb2N1bWVudG9zIHF1ZSBkZXBvc2l0YS4gTGEgVURFTEFSIG5vIHNlcsOhIHJlc3BvbnNhYmxlIHBvciBsYXMgZXZlbnR1YWxlcyB2aW9sYWNpb25lcyBhbCBkZXJlY2hvIGRlIHByb3BpZWRhZCBpbnRlbGVjdHVhbCBlbiBxdWUgcHVlZGEgaW5jdXJyaXIgZWwgYXV0b3IuCgpBbnRlIGN1YWxxdWllciBkZW51bmNpYSBkZSB2aW9sYWNpw7NuIGRlIGRlcmVjaG9zIGRlIHByb3BpZWRhZCBpbnRlbGVjdHVhbCwgbGEgVURFTEFSICBhZG9wdGFyw6EgdG9kYXMgbGFzIG1lZGlkYXMgbmVjZXNhcmlhcyBwYXJhIGV2aXRhciBsYSBjb250aW51YWNpw7NuIGRlIGRpY2hhIGluZnJhY2Npw7NuLCBsYXMgcXVlIHBvZHLDoW4gaW5jbHVpciBlbCByZXRpcm8gZGVsIGFjY2VzbyBhIGxvcyBjb250ZW5pZG9zIHkvbyBtZXRhZGF0b3MgZGVsIGRvY3VtZW50byByZXNwZWN0aXZvLgoKTGEgb2JyYSBzZSBwb25kcsOhIGEgZGlzcG9zaWNpw7NuIGRlbCBww7pibGljbyBhIHRyYXbDqXMgZGUgbGFzIGxpY2VuY2lhcyBDcmVhdGl2ZSBDb21tb25zLCBlbCBhdXRvciBwb2Ryw6Egc2VsZWNjaW9uYXIgdW5hIGRlIGxhcyA2IGxpY2VuY2lhcyBkaXNwb25pYmxlczoKCgpBdHJpYnVjacOzbiAoQ0MgLSBCeSk6IFBlcm1pdGUgdXNhciBsYSBvYnJhIHkgZ2VuZXJhciBvYnJhcyBkZXJpdmFkYXMsIGluY2x1c28gY29uIGZpbmVzIGNvbWVyY2lhbGVzLCBzaWVtcHJlIHF1ZSBzZSByZWNvbm96Y2EgYWwgYXV0b3IuCgpBdHJpYnVjacOzbiDigJMgQ29tcGFydGlyIElndWFsIChDQyAtIEJ5LVNBKTogUGVybWl0ZSB1c2FyIGxhIG9icmEgeSBnZW5lcmFyIG9icmFzIGRlcml2YWRhcywgaW5jbHVzbyBjb24gZmluZXMgY29tZXJjaWFsZXMsIHBlcm8gbGEgZGlzdHJpYnVjacOzbiBkZSBsYXMgb2JyYXMgZGVyaXZhZGFzIGRlYmUgaGFjZXJzZSBtZWRpYW50ZSB1bmEgbGljZW5jaWEgaWTDqW50aWNhIGEgbGEgZGUgbGEgb2JyYSBvcmlnaW5hbCwgcmVjb25vY2llbmRvIGEgbG9zIGF1dG9yZXMuCgpBdHJpYnVjacOzbiDigJMgTm8gQ29tZXJjaWFsIChDQyAtIEJ5LU5DKTogUGVybWl0ZSB1c2FyIGxhIG9icmEgeSBnZW5lcmFyIG9icmFzIGRlcml2YWRhcywgc2llbXByZSB5IGN1YW5kbyBlc29zIHVzb3Mgbm8gdGVuZ2FuIGZpbmVzIGNvbWVyY2lhbGVzLCByZWNvbm9jaWVuZG8gYWwgYXV0b3IuCgpBdHJpYnVjacOzbiDigJMgU2luIERlcml2YWRhcyAoQ0MgLSBCeS1ORCk6IFBlcm1pdGUgZWwgdXNvIGRlIGxhIG9icmEsIGluY2x1c28gY29uIGZpbmVzIGNvbWVyY2lhbGVzLCBwZXJvIG5vIHNlIHBlcm1pdGUgZ2VuZXJhciBvYnJhcyBkZXJpdmFkYXMsIGRlYmllbmRvIHJlY29ub2NlciBhbCBhdXRvci4KCkF0cmlidWNpw7NuIOKAkyBObyBDb21lcmNpYWwg4oCTIENvbXBhcnRpciBJZ3VhbCAoQ0Mg4oCTIEJ5LU5DLVNBKTogUGVybWl0ZSB1c2FyIGxhIG9icmEgeSBnZW5lcmFyIG9icmFzIGRlcml2YWRhcywgc2llbXByZSB5IGN1YW5kbyBlc29zIHVzb3Mgbm8gdGVuZ2FuIGZpbmVzIGNvbWVyY2lhbGVzIHkgbGEgZGlzdHJpYnVjacOzbiBkZSBsYXMgb2JyYXMgZGVyaXZhZGFzIHNlIGhhZ2EgbWVkaWFudGUgbGljZW5jaWEgaWTDqW50aWNhIGEgbGEgZGUgbGEgb2JyYSBvcmlnaW5hbCwgcmVjb25vY2llbmRvIGEgbG9zIGF1dG9yZXMuCgpBdHJpYnVjacOzbiDigJMgTm8gQ29tZXJjaWFsIOKAkyBTaW4gRGVyaXZhZGFzIChDQyAtIEJ5LU5DLU5EKTogUGVybWl0ZSB1c2FyIGxhIG9icmEsIHBlcm8gbm8gc2UgcGVybWl0ZSBnZW5lcmFyIG9icmFzIGRlcml2YWRhcyB5IG5vIHNlIHBlcm1pdGUgdXNvIGNvbiBmaW5lcyBjb21lcmNpYWxlcywgZGViaWVuZG8gcmVjb25vY2VyIGFsIGF1dG9yLgoKTG9zIHVzb3MgcHJldmlzdG9zIGVuIGxhcyBsaWNlbmNpYXMgaW5jbHV5ZW4gbGEgZW5hamVuYWNpw7NuLCByZXByb2R1Y2Npw7NuLCBjb211bmljYWNpw7NuLCBwdWJsaWNhY2nDs24sIGRpc3RyaWJ1Y2nDs24geSBwdWVzdGEgYSBkaXNwb3NpY2nDs24gZGVsIHDDumJsaWNvLiBMYSBjcmVhY2nDs24gZGUgb2JyYXMgZGVyaXZhZGFzIGluY2x1eWUgbGEgYWRhcHRhY2nDs24sIHRyYWR1Y2Npw7NuIHkgZWwgcmVtaXguCgpDdWFuZG8gc2Ugc2VsZWNjaW9uZSB1bmEgbGljZW5jaWEgcXVlIGhhYmlsaXRlIHVzb3MgY29tZXJjaWFsZXMsIGVsIGRlcMOzc2l0byBkZWJlcsOhIHNlciBhY29tcGHDsWFkbyBkZWwgYXZhbCBkZWwgamVyYXJjYSBtw6F4aW1vIGRlbCBTZXJ2aWNpbyBjb3JyZXNwb25kaWVudGUuCg==Universidadhttps://udelar.edu.uy/https://www.colibri.udelar.edu.uy/oai/requestmabel.seroubian@seciu.edu.uyUruguayopendoar:47712024-07-25T14:39:26.700524COLIBRI - Universidad de la Repúblicafalse |
spellingShingle | Representaciones sociales y subjetividad en el trabajo: el caso de los "changadores" del Mercado Modelo de Montevideo Costa, José Luis SOCIOLOGIA DEL TRABAJO TRABAJADORES OCASIONALES TRABAJADORES NO CALIFICADOS TRABAJO FISICO EMPLEO |
status_str | acceptedVersion |
title | Representaciones sociales y subjetividad en el trabajo: el caso de los "changadores" del Mercado Modelo de Montevideo |
title_full | Representaciones sociales y subjetividad en el trabajo: el caso de los "changadores" del Mercado Modelo de Montevideo |
title_fullStr | Representaciones sociales y subjetividad en el trabajo: el caso de los "changadores" del Mercado Modelo de Montevideo |
title_full_unstemmed | Representaciones sociales y subjetividad en el trabajo: el caso de los "changadores" del Mercado Modelo de Montevideo |
title_short | Representaciones sociales y subjetividad en el trabajo: el caso de los "changadores" del Mercado Modelo de Montevideo |
title_sort | Representaciones sociales y subjetividad en el trabajo: el caso de los "changadores" del Mercado Modelo de Montevideo |
topic | SOCIOLOGIA DEL TRABAJO TRABAJADORES OCASIONALES TRABAJADORES NO CALIFICADOS TRABAJO FISICO EMPLEO |
url | https://hdl.handle.net/20.500.12008/23066 |