El presente documento analiza el posicionamiento político del sindicato de trabajadores y trabajadoras del sistema financiero, la Asociación de Empleados Bancarios del Uruguay (AEBU), respecto a las políticas de inclusión financiera aplicadas en el país durante el siglo XXI. Se analizan distintos períodos en los que la organización asumió diferentes énfasis y posturas, más propositivas o más defensivas, respecto a los cambios en la política pública, su pertinencia, sus posibles efectos y la importancia de la temática para los trabajadores, el sector y la población en su conjunto. Se distinguen cuatro etapas en las que AEBU, en un primer momento formula propuestas para una política que aun no existía, luego realiza una promoción e intento de fortalecimiento de la política pública aplicada con eje en la Ley de Inclusión Financiera, en un tercer momento defiende ese instrumento ante cambios planteados luego de un cambio de gobierno, y en una última etapa asume y plantea los nuevos desafíos que requiere un abordaje de inclusión social a partir de la inclusión financiera. En el entendido de que los sindicatos son actores que participan activamente en el debate democrático, representando los intereses y perspectivas de un conjunto amplio de la población, el estudio de su posicionamiento público respecto a las discusiones sobre el rol del estado y las políticas del Estado intenta ser un insumo relevante para el diseño y la discusión de los instrumentos que se ponen en funcionamiento dentro de las políticas de inclusión.