Consecuencia del conflicto trabajo-familia en empleados offshore

Parolin, Cintia

Supervisor(es): Funcasta Duce, Lorena

Resumen:

El siguiente pre \2013 proyecto surge por el vacío existente sobre investigaciones respecto al conflicto trabajo-familia a nivel nacional y en relación a esté la falta de estudio sobre los trabajadores offshore de forma particular. A raíz de los cambios socio-económicos y culturales en la actualidad, se ha visto modificada la estructura familiar y las condiciones laborales, donde muchas veces las exigencias del trabajo no dejan espacio para estar en familia, generando un conflicto que repercute en la salud y en el buen desempeño laboral y familiar. Es por esto que se considera de suma importancia estudiar las repercusiones que trae este conflicto en la salud del individuo. La investigación se llevará a cabo utilizando un enfoque de metodología mixto, usando como instrumentos cuestionarios y entrevistas que les serán aplicados a trabajadores que tengan familia y que ejerzan su labor durante dos semanas o más en un ámbito lejano a su hogar y de forma sistemática. La selección de esta población se realizará de forma aleatoria.

Detalles Bibliográficos
2015
TRABAJADORES
CONDICIONES DE TRABAJO
FAMILIA
RELACIONES FAMILIARES
CONFLICTOS FAMILIARES
Español
Universidad de la República
COLIBRI
http://hdl.handle.net/20.500.12008/7836
Acceso abierto
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