Planificación estratégica de People Care para Uruit
"estudio del engagement según la modalidad de trabajo"
Supervisor(es): Fernández, María Ximena
Resumen:
En este trabajo se presenta un plan estratégico de recursos humanos con un componente de investigación, que intentará dar cuenta de un estudio de engagement según las diferentes modalidades de trabajo para la empresa Uruit, que pertenece al sector de tecnologías de la información con sede en Uruguay y Colombia. En los resultados se destacan la importancia de una cultura organizacional sólida y comprometida y la necesidad de adaptarse a un mundo cambiante y a una modalidad de trabajo híbrida.
| 2023 | |
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MEMORIA-KH RECURSOS HUMANOS PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA EMPRESAS DE TECNOLOGÍA LEALTAD DE EMPLEADOS SATISFACCIÓN EN EL TRABAJO RETENCIÓN DE PERSONAL |
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| Español | |
| Universidad ORT Uruguay | |
| RAD | |
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https://hdl.handle.net/20.500.11968/6652
http://hdl.handle.net/20.500.11968/6652 |
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| Acceso abierto | |
| Acceso abierto |
