Labor insertion of university graduates during the COVID-19 pandemic

Inserción laboral de egresados universitarios durante la pandemia de COVID-19

Inserção profissional de graduados universitários durante a pandemia de COVID-19

Contreras-Espinoza, Iván de Jesús - Kuri-Alonso, Ingrid
Detalles Bibliográficos
2024
mercado laboral
egresados
educación superior
inserción laboral
competencias
labor market
graduates
higher education
labor demands
skills
mercado de trabalho
graduados
educação superior
inserção laboral
competências
Español
Universidad ORT Uruguay
RAD
https://revistas.ort.edu.uy/cuadernos-de-investigacion-educativa/article/view/3821
https://hdl.handle.net/20.500.11968/7549
http://hdl.handle.net/20.500.11968/7549
Acceso abierto
_version_ 1873843760938352640
author Contreras-Espinoza, Iván de Jesús
author2 Kuri-Alonso, Ingrid
author2_role author
author_facet Contreras-Espinoza, Iván de Jesús
Kuri-Alonso, Ingrid
author_role author
collection RAD
dc.creator.none.fl_str_mv Contreras-Espinoza, Iván de Jesús
Kuri-Alonso, Ingrid
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2025-07-29T19:40:50Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2025-07-29T19:40:50Z
dc.date.none.fl_str_mv 2024-10-30
dc.description.en-US.fl_txt_mv This study examines the process of integrating education graduates from a public university in northwestern Mexico into the labor market during 2020 and 2021, a period heavily affected by the COVID-19 pandemic and subsequent global health and economic crisis. The research uses the narrative biographical method to present five cases of graduates, supplemented by a categorical system to conduct qualitative and narrative content analysis. The findings show that the graduates encountered challenges in their job placement, attributed to the aforementioned adverse context. The relevance of the skills acquired during training to adapt to new employment modalities and emerging labor dynamics is highlighted. As expressed by the participants, it is concluded that the development of skills for employability during training was essential to access the labor market. In particular, they considered that skills such as organization, leadership, entrepreneurship and the management of information and communication technologies (ICT) offered them more significant employment opportunities in the educational field. This research provides a deeper understanding of the challenges and strategies that influence the employment of education graduates in crisis contexts worldwide.
dc.description.es-ES.fl_txt_mv Este estudio se centra en el análisis del proceso de inserción laboral de egresados en educación de una universidad pública en el noroeste de México durante los años 2020 y 2021, un período impactado por la pandemia de COVID-19 y la consecuente crisis global de salud y económica. Se empleó el método biográfico narrativo para exponer cinco casos de egresados, y se complementó con un sistema categorial para realizar el análisis cualitativo del contenido y análisis narrativo. Los resultados revelan que los egresados enfrentaron complejidades en su inserción laboral, atribuidas al contexto adverso mencionado. Se destaca la relevancia de las habilidades adquiridas durante la formación para adaptarse a nuevas modalidades de empleo y a las dinámicas laborales emergentes. Según lo expresado por los participantes, se concluye que el desarrollo de competencias para la empleabilidad durante la formación resultó fundamental para acceder al mercado laboral. En particular, consideraron que habilidades como organización, liderazgo, emprendimiento y el manejo de tecnologías de la información y comunicación (TIC) les ofrecieron mayores oportunidades de empleo en el ámbito educativo. Esta investigación proporciona una comprensión más profunda de los desafíos y las estrategias que influyen en la inserción laboral de los egresados en educación en contextos de crisis a nivel mundial.
dc.description.pt-BR.fl_txt_mv Este estudo centra-se na análise do processo de inserção no mercado de trabalho de graduados em educação de uma universidade pública do noroeste do México durante os anos de 2020 e 2021, período impactado pela pandemia da COVID-19 e pela consequente crise sanitária e econômica global. O método biográfico-narrativo foi utilizado para apresentar cinco casos de egressos universitários, e complementado com um sistema categorial para realizar a análise qualitativa do conteúdo e a análise da narrativa. Os resultados revelam que os egressos enfrentaram complexidades na sua colocação profissional, atribuídas ao contexto adverso acima mencionado. É destacada a relevância das competências adquiridas durante a formação para a adaptação às novas modalidades de emprego e às dinâmicas laborais emergentes. Conforme expresso pelos participantes, conclui-se que o desenvolvimento de competências para a empregabilidade durante a formação foi essencial para o acesso ao mercado de trabalho. Em particular, consideraram que competências como organização, liderança, empreendedorismo e gestão de tecnologias de informação e comunicação (TIC) lhes ofereceram maiores oportunidades de emprego na área educacional. Esta pesquisa proporciona uma compreensão mais profunda dos desafios e estratégias que influenciam o emprego de licenciados em educação em contextos de crise em todo o mundo.  
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
text/html
text/xml
dc.identifier.none.fl_str_mv https://revistas.ort.edu.uy/cuadernos-de-investigacion-educativa/article/view/3821
10.18861/cied.2024.15.2.3821
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.11968/7549
http://hdl.handle.net/20.500.11968/7549
dc.language.iso.none.fl_str_mv spa
dc.publisher.es-ES.fl_str_mv Universidad ORT Uruguay
dc.relation.none.fl_str_mv https://revistas.ort.edu.uy/cuadernos-de-investigacion-educativa/article/view/3821/4285
https://revistas.ort.edu.uy/cuadernos-de-investigacion-educativa/article/view/3821/4298
https://revistas.ort.edu.uy/cuadernos-de-investigacion-educativa/article/view/3821/4299
dc.rights.es-ES.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by/4.0
dc.rights.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.source.en-US.fl_str_mv Cuadernos de Investigación Educativa; Vol. 15 No. 2 (2024)
dc.source.es-ES.fl_str_mv Cuadernos de Investigación Educativa; Vol. 15 Núm. 2 (2024)
dc.source.none.fl_str_mv 1688-9304
1510-2432
10.18861/cied.2024.15.2
reponame:RAD
instname:Universidad ORT Uruguay
instacron:Universidad ORT
dc.source.pt-BR.fl_str_mv Cuadernos de Investigación Educativa; v. 15 n. 2 (2024)
dc.subject.en-US.fl_str_mv labor market
graduates
higher education
labor demands
skills
dc.subject.es-ES.fl_str_mv mercado laboral
egresados
educación superior
inserción laboral
competencias
dc.subject.pt-BR.fl_str_mv mercado de trabalho
graduados
educação superior
inserção laboral
competências
dc.title.none.fl_str_mv Labor insertion of university graduates during the COVID-19 pandemic
Inserción laboral de egresados universitarios durante la pandemia de COVID-19
Inserção profissional de graduados universitários durante a pandemia de COVID-19
dc.type.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.version.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
description This study examines the process of integrating education graduates from a public university in northwestern Mexico into the labor market during 2020 and 2021, a period heavily affected by the COVID-19 pandemic and subsequent global health and economic crisis. The research uses the narrative biographical method to present five cases of graduates, supplemented by a categorical system to conduct qualitative and narrative content analysis. The findings show that the graduates encountered challenges in their job placement, attributed to the aforementioned adverse context. The relevance of the skills acquired during training to adapt to new employment modalities and emerging labor dynamics is highlighted. As expressed by the participants, it is concluded that the development of skills for employability during training was essential to access the labor market. In particular, they considered that skills such as organization, leadership, entrepreneurship and the management of information and communication technologies (ICT) offered them more significant employment opportunities in the educational field. This research provides a deeper understanding of the challenges and strategies that influence the employment of education graduates in crisis contexts worldwide.
eu_rights_str_mv openAccess
format article
id RAD_4ba251622c77c54fe6e1ce36fff415c5
identifier_str_mv 10.18861/cied.2024.15.2.3821
instacron_str Universidad ORT
institution Universidad ORT
instname_str Universidad ORT Uruguay
language spa
network_acronym_str RAD
network_name_str RAD
oai_identifier_str oai:rad.ort.edu.uy:20.500.11968/7549
publishDate 2024
reponame_str RAD
repository.mail.fl_str_mv rodriguez_v@ort.edu.uy
repository.name.fl_str_mv RAD - Universidad ORT Uruguay
repository_id_str 3927
rights_invalid_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by/4.0
spelling Contreras-Espinoza, Iván de JesúsKuri-Alonso, Ingrid2024-10-302025-07-29T19:40:50Z2025-07-29T19:40:50Zhttps://revistas.ort.edu.uy/cuadernos-de-investigacion-educativa/article/view/382110.18861/cied.2024.15.2.3821https://hdl.handle.net/20.500.11968/7549http://hdl.handle.net/20.500.11968/7549This study examines the process of integrating education graduates from a public university in northwestern Mexico into the labor market during 2020 and 2021, a period heavily affected by the COVID-19 pandemic and subsequent global health and economic crisis. The research uses the narrative biographical method to present five cases of graduates, supplemented by a categorical system to conduct qualitative and narrative content analysis. The findings show that the graduates encountered challenges in their job placement, attributed to the aforementioned adverse context. The relevance of the skills acquired during training to adapt to new employment modalities and emerging labor dynamics is highlighted. As expressed by the participants, it is concluded that the development of skills for employability during training was essential to access the labor market. In particular, they considered that skills such as organization, leadership, entrepreneurship and the management of information and communication technologies (ICT) offered them more significant employment opportunities in the educational field. This research provides a deeper understanding of the challenges and strategies that influence the employment of education graduates in crisis contexts worldwide.Este estudio se centra en el análisis del proceso de inserción laboral de egresados en educación de una universidad pública en el noroeste de México durante los años 2020 y 2021, un período impactado por la pandemia de COVID-19 y la consecuente crisis global de salud y económica. Se empleó el método biográfico narrativo para exponer cinco casos de egresados, y se complementó con un sistema categorial para realizar el análisis cualitativo del contenido y análisis narrativo. Los resultados revelan que los egresados enfrentaron complejidades en su inserción laboral, atribuidas al contexto adverso mencionado. Se destaca la relevancia de las habilidades adquiridas durante la formación para adaptarse a nuevas modalidades de empleo y a las dinámicas laborales emergentes. Según lo expresado por los participantes, se concluye que el desarrollo de competencias para la empleabilidad durante la formación resultó fundamental para acceder al mercado laboral. En particular, consideraron que habilidades como organización, liderazgo, emprendimiento y el manejo de tecnologías de la información y comunicación (TIC) les ofrecieron mayores oportunidades de empleo en el ámbito educativo. Esta investigación proporciona una comprensión más profunda de los desafíos y las estrategias que influyen en la inserción laboral de los egresados en educación en contextos de crisis a nivel mundial.Este estudo centra-se na análise do processo de inserção no mercado de trabalho de graduados em educação de uma universidade pública do noroeste do México durante os anos de 2020 e 2021, período impactado pela pandemia da COVID-19 e pela consequente crise sanitária e econômica global. O método biográfico-narrativo foi utilizado para apresentar cinco casos de egressos universitários, e complementado com um sistema categorial para realizar a análise qualitativa do conteúdo e a análise da narrativa. Os resultados revelam que os egressos enfrentaram complexidades na sua colocação profissional, atribuídas ao contexto adverso acima mencionado. É destacada a relevância das competências adquiridas durante a formação para a adaptação às novas modalidades de emprego e às dinâmicas laborais emergentes. Conforme expresso pelos participantes, conclui-se que o desenvolvimento de competências para a empregabilidade durante a formação foi essencial para o acesso ao mercado de trabalho. Em particular, consideraram que competências como organização, liderança, empreendedorismo e gestão de tecnologias de informação e comunicação (TIC) lhes ofereceram maiores oportunidades de emprego na área educacional. Esta pesquisa proporciona uma compreensão mais profunda dos desafios e estratégias que influenciam o emprego de licenciados em educação em contextos de crise em todo o mundo.  application/pdftext/htmltext/xmlspaUniversidad ORT Uruguayhttps://revistas.ort.edu.uy/cuadernos-de-investigacion-educativa/article/view/3821/4285https://revistas.ort.edu.uy/cuadernos-de-investigacion-educativa/article/view/3821/4298https://revistas.ort.edu.uy/cuadernos-de-investigacion-educativa/article/view/3821/4299Cuadernos de Investigación Educativa; Vol. 15 No. 2 (2024)Cuadernos de Investigación Educativa; Vol. 15 Núm. 2 (2024)Cuadernos de Investigación Educativa; v. 15 n. 2 (2024)1688-93041510-243210.18861/cied.2024.15.2reponame:RADinstname:Universidad ORT Uruguayinstacron:Universidad ORTmercado laboralegresadoseducación superiorinserción laboralcompetenciaslabor marketgraduateshigher educationlabor demandsskillsmercado de trabalhograduadoseducação superiorinserção laboralcompetênciasLabor insertion of university graduates during the COVID-19 pandemicInserción laboral de egresados universitarios durante la pandemia de COVID-19Inserção profissional de graduados universitários durante a pandemia de COVID-19info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0info:eu-repo/semantics/openAccess20.500.11968/75492025-07-29 16:40:50.957metadata.onlyoai:rad.ort.edu.uy:20.500.11968/7549https://rad.ort.edu.uyhttps://rad.ort.edu.uy/Universidad privadahttps://www.ort.edu.uy/https://rad.ort.edu.uy/server/oai/requestrodriguez_v@ort.edu.uyUruguayopendoar:39272025-07-29T19:40:50RAD - Universidad ORT Uruguayfalse
spellingShingle Labor insertion of university graduates during the COVID-19 pandemic
Contreras-Espinoza, Iván de Jesús
mercado laboral
egresados
educación superior
inserción laboral
competencias
labor market
graduates
higher education
labor demands
skills
mercado de trabalho
graduados
educação superior
inserção laboral
competências
status_str publishedVersion
title Labor insertion of university graduates during the COVID-19 pandemic
title_full Labor insertion of university graduates during the COVID-19 pandemic
title_fullStr Labor insertion of university graduates during the COVID-19 pandemic
title_full_unstemmed Labor insertion of university graduates during the COVID-19 pandemic
title_short Labor insertion of university graduates during the COVID-19 pandemic
title_sort Labor insertion of university graduates during the COVID-19 pandemic
topic mercado laboral
egresados
educación superior
inserción laboral
competencias
labor market
graduates
higher education
labor demands
skills
mercado de trabalho
graduados
educação superior
inserção laboral
competências
url https://revistas.ort.edu.uy/cuadernos-de-investigacion-educativa/article/view/3821
https://hdl.handle.net/20.500.11968/7549
http://hdl.handle.net/20.500.11968/7549