Psychometrics, profiles and bias: The case for facial recognition

Psicometría, perfiles y sesgos: El caso del reconocimiento facial

Psicometria, perfis e vieses: O caso do reconhecimento facial

Gómez, Juan Camilo
Detalles Bibliográficos
2021
psychometrics
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facial recognition
bias
psicometría
perfil-dividuo
reconocimiento facial
sesgos
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reconhecimento facial
vieses
Español
Universidad ORT Uruguay
RAD
https://revistas.ort.edu.uy/inmediaciones-de-la-comunicacion/article/view/3156
http://hdl.handle.net/20.500.11968/4326
Acceso abierto
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dc.description.es-ES.fl_txt_mv Los estudios psicométricos permiten realizar mediciones basadas en correlaciones de vectores que producen predicciones de rasgos del comportamiento humano. Con la creciente digitalización, la psicometría ha sido usada para diseñar perfiles de los individuos a través de diversos mecanismos: big data, machine learning, etc. Lejos de ser neutrales, estos perfiles están basados en metodologías que producen sesgos que afectan a los individuos perfilados. Así, este artículo plantea que la psicometría elabora un perfil-dividuo que genera una reducción de los individuos y produce formas en las que estos tienen que comportarse. Para ello, se ejemplifica con un caso de medición psicométrica basada en el reconocimiento facial.
dc.description.pt-BR.fl_txt_mv Os estudos psicométricos permitem realizar medições baseadas em correlações de vetores que produzem previsões de traços comportamentais humanos. Com o aumento da digitalização, a psicometria tem sido usada para projetar perfis de indivíduos por meio de vários mecanismos: Big Data, Machine Learning, entre outros. Longe de serem neutros, esses perfis baseiam-se em metodologias que produzem vieses que afetam os indivíduos perfilados. Este artigo apresenta que a psicometria desenvolve um perfil-dividuo gerando uma redução dos indivíduos e produz formas que pressagiam como eles deveriam se comportar. Aqui a conjectura é exemplificada a partir da análise de um caso de medição psicométrica baseada no reconhecimento facial.
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