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IMPLICIT LEADERSHIP THEORIES ABOUT MASCULINE AND FEMININE LEADERSHIP ACCORDING WORK CONTEXT

TEORÍAS IMPLÍCITAS DEL LIDERAZGO MASCULINO Y FEMENINO SEGÚN ÁMBITO DE DESEMPEÑO

Lupano Perugini, María Laura - Castro Solano, Alejandro

Detalles Bibliográficos
Fecha de publicación:	2011
Temas:	leadership implicit theories gender context liderazgo teorías implícitas género ámbito
Idioma	Español
Institución:	Universidad Católica del Uruguay
Repositorio:	LIBERI
Enlace(s):	https://revistas.ucu.edu.uy/index.php/cienciaspsicologicas/article/view/80 https://hdl.handle.net/10895/5190
Nivel de acceso:	Acceso abierto

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