Integrative Review of Quality of Life at Work in Latin American Nurses
Revisión integrativa de la calidad de vida en el trabajo de enfermeras latinoamericanas
Revisão integrativa sobre a qualidade de vida no trabalho de enfermeiras latino-americanas
| 2022 | |
|
quality of life work nurse health personnel calidad de vida trabajo enfermera personal de salud qualidade de vida trabalho enfermeira pessoal de saúde |
|
| Español | |
| Universidad Católica del Uruguay | |
| LIBERI | |
|
https://revistas.ucu.edu.uy/index.php/enfermeriacuidadoshumanizados/article/view/2905
https://hdl.handle.net/10895/3771 |
|
| Acceso abierto |
| _version_ | 1815178707164200960 |
|---|---|
| author | Cueva-Pila, Guadalupe |
| author2 | Valenzuela Suazo, Sandra Alvarado Alvarado, Ana Lucia Hidalgo Ortiz, Juan Pablo |
| author2_role | author author author |
| author_facet | Cueva-Pila, Guadalupe Valenzuela Suazo, Sandra Alvarado Alvarado, Ana Lucia Hidalgo Ortiz, Juan Pablo |
| author_role | author |
| collection | LIBERI |
| dc.creator.none.fl_str_mv | Cueva-Pila, Guadalupe Valenzuela Suazo, Sandra Alvarado Alvarado, Ana Lucia Hidalgo Ortiz, Juan Pablo |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv | 2023-09-13T12:42:41Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv | 2023-09-13T12:42:41Z |
| dc.date.none.fl_str_mv | 2022-11-07 |
| dc.description.en-US.fl_txt_mv | Introduction: Quality of life at work (QOL) or quality of work life (QWL) expresses the satisfaction of workers, in this case nurses, which is directly related to the safety and quality of patient care. Objective: To identify, from the scientific literature, levels of satisfaction with quality of life at work among Latin American nurses, associated risk factors and repercussions on health. Methodology: An integrative review was carried out in PubMed, SciELO, BVS and Google Scholar databases related to studies published in the period January 2011 - August 2021, in English, Portuguese and Spanish. Results: 13 articles were selected that met the inclusion criteria, conducted in health personnel that included nurses. Three categories of analysis were established: satisfaction and dissatisfaction with quality of life at work by levels, dimensions and domains; social and labor factors associated with QOL; and quality of life at work and its impact on health. Conclusion: The review made it possible to identify, even in a limited way, that the quality of life at work of Latin American nurses mostly reached medium to low levels, influenced by sociodemographic and labor factors, and with repercussions on nurses' health. Therefore, it is important to study the subject in depth, considering that dissatisfaction with the quality of life at work of these professionals can have repercussions on their own health as well as on the quality of care. |
| dc.description.es-ES.fl_txt_mv | Introducción: La calidad de vida en el trabajo (CVT) o calidad de vida laboral (CVL) expresa la satisfacción de los trabajadores, en este caso enfermeras, que está directamente relacionada con la seguridad y calidad del cuidado del paciente. Objetivo: Identificar, desde la literatura científica, niveles de satisfacción con la calidad de vida en el trabajo de las enfermeras latinoamericanas, factores de riesgo asociados y repercusiones en la salud. Metodología: Se realizó una revisión integrativa en bases de datos PubMed, SciELO, BVS y Google Académico relacionado con estudios publicados en el período enero 2011 - agosto 2021, en inglés, portugués y español. Resultados: Se seleccionaron 13 artículos que cumplieron los criterios de inclusión, realizados en personal de salud que incluyeron a enfermeras. Se establecieron tres categorías de análisis: Satisfacción e insatisfacción con la calidad de vida en el trabajo por niveles, dimensiones y dominios; Factores sociolaborales asociados a la CVT, y Calidad de vida en el trabajo y sus repercusiones en salud. Conclusión: La revisión permitió identificar aun de forma limitada que la calidad de vida en el trabajo de las enfermeras latinoamericanas mayoritariamente alcanzó niveles medio a bajo, con influencia de factores sociodemográficos y laborales, y con repercusiones en la salud de las enfermeras. Por lo tanto, es emergente profundizar en el estudio del tema, considerando que la insatisfacción con la calidad de vida en el trabajo de estas profesionales puede repercutir tanto en su propia salud como en la calidad del cuidado. Palabras claves: Calidad de vida, trabajo, enfermera, personal de salud |
| dc.description.pt-PT.fl_txt_mv | Introdução: Qualidade de vida no trabalho (QVT) ou qualidade de vida laboral (QVL) expressa a satisfação dos trabalhadores, neste caso enfermeiras, que é diretamente relacionada com a segurança e a qualidade do atendimento ao paciente. Objetivo: Identificar, a partir da literatura científica, os níveis de satisfação com a qualidade de vida no trabalho das enfermeiras latino-americanas, os fatores de risco associados e as repercussões na saúde. Metodologia: Foi realizada uma revisão integrativa nas bases de dados PubMed, SciELO, BVS e Google Scholar relacionadas a estudos publicados no período de janeiro de 2011 a agosto de 2021, em inglês, português e espanhol. Resultados: Foram selecionados treze artigos que preenchiam os critérios de inclusão, conduzidos em profissionais da saúde que incluía enfermeiras. Foram estabelecidas três categorias de análise: satisfação e insatisfação com a qualidade de vida no trabalho por níveis, dimensões e domínios; fatores sócio-ocupacionais associados ao QVT; e qualidade de vida no trabalho e seu impacto na saúde. Conclusão: A revisão permitiu identificar, mesmo de forma limitada, que a qualidade de vida no trabalho das enfermeiras latino-americanas atingiu em sua maioria níveis médios a baixos, influenciada por fatores sócio-demográficos e de trabalho, com repercussões na saúde das enfermeiras. Portanto, é importante estudar o assunto com mais profundidade, considerando que a insatisfação com a qualidade de vida no trabalho dessas profissionais pode ter repercussões tanto sobre sua própria saúde quanto sobre a qualidade do atendimento. |
| dc.format.none.fl_str_mv | application/pdf application/pdf |
| dc.identifier.none.fl_str_mv | https://revistas.ucu.edu.uy/index.php/enfermeriacuidadoshumanizados/article/view/2905 10.22235/ech.v11i2.2905 |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv | https://hdl.handle.net/10895/3771 |
| dc.language.iso.none.fl_str_mv | spa eng |
| dc.publisher.es-ES.fl_str_mv | Universidad Católica del Uruguay |
| dc.relation.none.fl_str_mv | https://revistas.ucu.edu.uy/index.php/enfermeriacuidadoshumanizados/article/view/2905/2698 https://revistas.ucu.edu.uy/index.php/enfermeriacuidadoshumanizados/article/view/2905/2699 |
| dc.rights.es-ES.fl_str_mv | Derechos de autor 2022 Enfermería: Cuidados Humanizados https://creativecommons.org/licenses/by/4.0 |
| dc.rights.none.fl_str_mv | info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.source.en-US.fl_str_mv | Enfermería: Cuidados Humanizados; Vol. 11 No. 2 (2022): Enfermería: Cuidados Humanizados; e2905 |
| dc.source.es-ES.fl_str_mv | Enfermería: Cuidados Humanizados; Vol. 11 Núm. 2 (2022): Enfermería: Cuidados Humanizados; e2905 |
| dc.source.none.fl_str_mv | 2393-6606 1688-8375 10.22235/ech.v11i2 reponame:LIBERI instname:Universidad Católica del Uruguay instacron:Universidad Católica del Uruguay |
| dc.source.pt-PT.fl_str_mv | Enfermería: Cuidados Humanizados; Vol. 11 N.º 2 (2022): Enfermería: Cuidados Humanizados; e2905 |
| dc.subject.en-US.fl_str_mv | quality of life work nurse health personnel |
| dc.subject.es-ES.fl_str_mv | calidad de vida trabajo enfermera personal de salud |
| dc.subject.pt-PT.fl_str_mv | qualidade de vida trabalho enfermeira pessoal de saúde |
| dc.title.none.fl_str_mv | Integrative Review of Quality of Life at Work in Latin American Nurses Revisión integrativa de la calidad de vida en el trabajo de enfermeras latinoamericanas Revisão integrativa sobre a qualidade de vida no trabalho de enfermeiras latino-americanas |
| dc.type.none.fl_str_mv | info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
| dc.type.version.none.fl_str_mv | info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
| description | Introduction: Quality of life at work (QOL) or quality of work life (QWL) expresses the satisfaction of workers, in this case nurses, which is directly related to the safety and quality of patient care. Objective: To identify, from the scientific literature, levels of satisfaction with quality of life at work among Latin American nurses, associated risk factors and repercussions on health. Methodology: An integrative review was carried out in PubMed, SciELO, BVS and Google Scholar databases related to studies published in the period January 2011 - August 2021, in English, Portuguese and Spanish. Results: 13 articles were selected that met the inclusion criteria, conducted in health personnel that included nurses. Three categories of analysis were established: satisfaction and dissatisfaction with quality of life at work by levels, dimensions and domains; social and labor factors associated with QOL; and quality of life at work and its impact on health. Conclusion: The review made it possible to identify, even in a limited way, that the quality of life at work of Latin American nurses mostly reached medium to low levels, influenced by sociodemographic and labor factors, and with repercussions on nurses' health. Therefore, it is important to study the subject in depth, considering that dissatisfaction with the quality of life at work of these professionals can have repercussions on their own health as well as on the quality of care. |
| eu_rights_str_mv | openAccess |
| format | article |
| id | LIBERI_bcfd3b3a85b68dfdd00ee55a338bd0da |
| identifier_str_mv | 10.22235/ech.v11i2.2905 |
| instacron_str | Universidad Católica del Uruguay |
| institution | Universidad Católica del Uruguay |
| instname_str | Universidad Católica del Uruguay |
| language | spa eng |
| network_acronym_str | LIBERI |
| network_name_str | LIBERI |
| oai_identifier_str | oai:liberi.ucu.edu.uy:10895/3771 |
| publishDate | 2022 |
| reponame_str | LIBERI |
| repository.mail.fl_str_mv | franco.pertusso@ucu.edu.uy |
| repository.name.fl_str_mv | LIBERI - Universidad Católica del Uruguay |
| repository_id_str | 10342 |
| rights_invalid_str_mv | Derechos de autor 2022 Enfermería: Cuidados Humanizados https://creativecommons.org/licenses/by/4.0 |
| spelling | Cueva-Pila, GuadalupeValenzuela Suazo, SandraAlvarado Alvarado, Ana LuciaHidalgo Ortiz, Juan Pablo2022-11-072023-09-13T12:42:41Z2023-09-13T12:42:41Zhttps://revistas.ucu.edu.uy/index.php/enfermeriacuidadoshumanizados/article/view/290510.22235/ech.v11i2.2905https://hdl.handle.net/10895/3771Introduction: Quality of life at work (QOL) or quality of work life (QWL) expresses the satisfaction of workers, in this case nurses, which is directly related to the safety and quality of patient care. Objective: To identify, from the scientific literature, levels of satisfaction with quality of life at work among Latin American nurses, associated risk factors and repercussions on health. Methodology: An integrative review was carried out in PubMed, SciELO, BVS and Google Scholar databases related to studies published in the period January 2011 - August 2021, in English, Portuguese and Spanish. Results: 13 articles were selected that met the inclusion criteria, conducted in health personnel that included nurses. Three categories of analysis were established: satisfaction and dissatisfaction with quality of life at work by levels, dimensions and domains; social and labor factors associated with QOL; and quality of life at work and its impact on health. Conclusion: The review made it possible to identify, even in a limited way, that the quality of life at work of Latin American nurses mostly reached medium to low levels, influenced by sociodemographic and labor factors, and with repercussions on nurses' health. Therefore, it is important to study the subject in depth, considering that dissatisfaction with the quality of life at work of these professionals can have repercussions on their own health as well as on the quality of care.Introducción: La calidad de vida en el trabajo (CVT) o calidad de vida laboral (CVL) expresa la satisfacción de los trabajadores, en este caso enfermeras, que está directamente relacionada con la seguridad y calidad del cuidado del paciente. Objetivo: Identificar, desde la literatura científica, niveles de satisfacción con la calidad de vida en el trabajo de las enfermeras latinoamericanas, factores de riesgo asociados y repercusiones en la salud. Metodología: Se realizó una revisión integrativa en bases de datos PubMed, SciELO, BVS y Google Académico relacionado con estudios publicados en el período enero 2011 - agosto 2021, en inglés, portugués y español. Resultados: Se seleccionaron 13 artículos que cumplieron los criterios de inclusión, realizados en personal de salud que incluyeron a enfermeras. Se establecieron tres categorías de análisis: Satisfacción e insatisfacción con la calidad de vida en el trabajo por niveles, dimensiones y dominios; Factores sociolaborales asociados a la CVT, y Calidad de vida en el trabajo y sus repercusiones en salud. Conclusión: La revisión permitió identificar aun de forma limitada que la calidad de vida en el trabajo de las enfermeras latinoamericanas mayoritariamente alcanzó niveles medio a bajo, con influencia de factores sociodemográficos y laborales, y con repercusiones en la salud de las enfermeras. Por lo tanto, es emergente profundizar en el estudio del tema, considerando que la insatisfacción con la calidad de vida en el trabajo de estas profesionales puede repercutir tanto en su propia salud como en la calidad del cuidado. Palabras claves: Calidad de vida, trabajo, enfermera, personal de saludIntrodução: Qualidade de vida no trabalho (QVT) ou qualidade de vida laboral (QVL) expressa a satisfação dos trabalhadores, neste caso enfermeiras, que é diretamente relacionada com a segurança e a qualidade do atendimento ao paciente. Objetivo: Identificar, a partir da literatura científica, os níveis de satisfação com a qualidade de vida no trabalho das enfermeiras latino-americanas, os fatores de risco associados e as repercussões na saúde. Metodologia: Foi realizada uma revisão integrativa nas bases de dados PubMed, SciELO, BVS e Google Scholar relacionadas a estudos publicados no período de janeiro de 2011 a agosto de 2021, em inglês, português e espanhol. Resultados: Foram selecionados treze artigos que preenchiam os critérios de inclusão, conduzidos em profissionais da saúde que incluía enfermeiras. Foram estabelecidas três categorias de análise: satisfação e insatisfação com a qualidade de vida no trabalho por níveis, dimensões e domínios; fatores sócio-ocupacionais associados ao QVT; e qualidade de vida no trabalho e seu impacto na saúde. Conclusão: A revisão permitiu identificar, mesmo de forma limitada, que a qualidade de vida no trabalho das enfermeiras latino-americanas atingiu em sua maioria níveis médios a baixos, influenciada por fatores sócio-demográficos e de trabalho, com repercussões na saúde das enfermeiras. Portanto, é importante estudar o assunto com mais profundidade, considerando que a insatisfação com a qualidade de vida no trabalho dessas profissionais pode ter repercussões tanto sobre sua própria saúde quanto sobre a qualidade do atendimento.application/pdfapplication/pdfspaengUniversidad Católica del Uruguayhttps://revistas.ucu.edu.uy/index.php/enfermeriacuidadoshumanizados/article/view/2905/2698https://revistas.ucu.edu.uy/index.php/enfermeriacuidadoshumanizados/article/view/2905/2699Derechos de autor 2022 Enfermería: Cuidados Humanizadoshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0info:eu-repo/semantics/openAccessEnfermería: Cuidados Humanizados; Vol. 11 No. 2 (2022): Enfermería: Cuidados Humanizados; e2905Enfermería: Cuidados Humanizados; Vol. 11 Núm. 2 (2022): Enfermería: Cuidados Humanizados; e2905Enfermería: Cuidados Humanizados; Vol. 11 N.º 2 (2022): Enfermería: Cuidados Humanizados; e29052393-66061688-837510.22235/ech.v11i2reponame:LIBERIinstname:Universidad Católica del Uruguayinstacron:Universidad Católica del Uruguayquality of lifeworknursehealth personnelcalidad de vidatrabajoenfermerapersonal de saludqualidade de vidatrabalhoenfermeirapessoal de saúdeIntegrative Review of Quality of Life at Work in Latin American NursesRevisión integrativa de la calidad de vida en el trabajo de enfermeras latinoamericanasRevisão integrativa sobre a qualidade de vida no trabalho de enfermeiras latino-americanasinfo:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion10895/37712023-09-13 09:42:41.766oai:liberi.ucu.edu.uy:10895/3771Universidadhttps://www.ucu.edu.uy/https://liberi.ucu.edu.uy/oai/requestfranco.pertusso@ucu.edu.uyUruguayopendoar:103422023-09-13T12:42:41LIBERI - Universidad Católica del Uruguayfalse |
| spellingShingle | Integrative Review of Quality of Life at Work in Latin American Nurses Cueva-Pila, Guadalupe quality of life work nurse health personnel calidad de vida trabajo enfermera personal de salud qualidade de vida trabalho enfermeira pessoal de saúde |
| status_str | publishedVersion |
| title | Integrative Review of Quality of Life at Work in Latin American Nurses |
| title_full | Integrative Review of Quality of Life at Work in Latin American Nurses |
| title_fullStr | Integrative Review of Quality of Life at Work in Latin American Nurses |
| title_full_unstemmed | Integrative Review of Quality of Life at Work in Latin American Nurses |
| title_short | Integrative Review of Quality of Life at Work in Latin American Nurses |
| title_sort | Integrative Review of Quality of Life at Work in Latin American Nurses |
| topic | quality of life work nurse health personnel calidad de vida trabajo enfermera personal de salud qualidade de vida trabalho enfermeira pessoal de saúde |
| url | https://revistas.ucu.edu.uy/index.php/enfermeriacuidadoshumanizados/article/view/2905 https://hdl.handle.net/10895/3771 |
