IMPLICIT LEADERSHIP THEORIES ABOUT MASCULINE AND FEMININE LEADERSHIP ACCORDING WORK CONTEXT

TEORÍAS IMPLÍCITAS DEL LIDERAZGO MASCULINO Y FEMENINO SEGÚN ÁMBITO DE DESEMPEÑO

Lupano Perugini, María Laura - Castro Solano, Alejandro
Detalles Bibliográficos
2011
leadership
implicit theories
gender
context
liderazgo
teorías implícitas
género
ámbito
Español
Universidad Católica del Uruguay
LIBERI
https://revistas.ucu.edu.uy/index.php/cienciaspsicologicas/article/view/80
https://hdl.handle.net/10895/2802
Acceso abierto

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