Modelo de calidad con equidad de género
Resumen:
El Programa de Gestión de Calida con Equidad de Género espera ser un estímulo para promover transformaciones tanto en las empresas públicas como en las privadas. Se trata de combatir la discriminación y las diversas formas de desigualdad y exclusión que afectan especialmente a las mujeres que trabajan y sostienen cotidianamente su funcionamiento.
| 2011 | |
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DERECHOS DE LA MUJER GESTIÓN DE CALIDAD MUJERES |
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| Español | |
| Laboratorio Tecnológico del Uruguay | |
| Catálogo digital del LATU | |
| https://catalogo.latu.org.uy/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3637 | |
| Acceso abierto | |
| CC BY-NC-ND |
| Sumario: | El Programa de Gestión de Calida con Equidad de Género espera ser un estímulo para promover transformaciones tanto en las empresas públicas como en las privadas. Se trata de combatir la discriminación y las diversas formas de desigualdad y exclusión que afectan especialmente a las mujeres que trabajan y sostienen cotidianamente su funcionamiento. |
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