El propósito de esta tesina es abordar el paradigma de la oficina moderna, denominado Oficina 3.01, con el fin de conocer los avances en diseño de oficina y la aparición de nuevas tipologías de producto aplicadas al mundo laboral. En una era donde ya no es necesario estar en la oficina para trabajar, este modelo propone por contrapunto un escenario alternativo que incentiva el presentismo, creando una nueva cultura de trabajo que fomenta el sentimiento de pertenencia, de colaboración y de bienestar en los empleados. Así, el espacio se moldea al contemplar actividades laborales como sociales con el fin de alcanzar un work/life balance. Una oficina moderna, de espacios adaptables, conectados y en movimiento, es posible gracias al desarrollo de nuevos conceptos en mobiliario que imaginan nuevas formas de uso y de trabajo para el hoy.