Inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual : análisis comparativo entre metodologías posibles, Empleo con Apoyo y Enfoque de Competencia Laboral
Supervisor(es): Machiñena, Rossina
Resumen:
El presente texto, de corte monográfico, se enmarca en la propuesta de Trabajo Final de Grado de la Licenciatura en Psicología. A través de la recopilación bibliográfica, se coloca el foco en dos metodologías de trabajo, las cuales tienen como finalidad el logro de la inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual. Para tal motivo, se plantea la temática de la discapacidad y sus concepciones y específicamente la temática de la discapacidad intelectual, por centrarse específicamente en este tipo de discapacidad. Además, se pone de relieve el paradigma de Apoyos, como herramienta distintiva entre las metodologías en cuestión: el Empleo con Apoyo y el Enfoque de Competencia laboral. A raíz del análisis y discusión de ambas, procura postular el Empleo con Apoyo como la metodología más adecuada para lograr la inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual.
| 2017 | |
|
Discapacidad intelectual Apoyos Competencias Inclusión laboral INSERCION LABORAL |
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| Español | |
| Universidad de la República | |
| COLIBRI | |
| https://hdl.handle.net/20.500.12008/34687 | |
| Acceso abierto | |
| Licencia Creative Commons Atribución - No Comercial - Sin Derivadas (CC - By-NC-ND 4.0) |
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