El nuevo riesgo psicosocial laboral denominado síndrome de Boreout y su vinculación con las organizaciones burocráticas
Supervisor(es): Franco Velázquez, Silvia
| 2017 | |
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TRABAJO FACTORES DE RIESGO CONDICIONES DE TRABAJO ORGANIZACIONES |
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| Español | |
| Universidad de la República | |
| COLIBRI | |
| http://hdl.handle.net/20.500.12008/10955 | |
| Acceso abierto | |
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