Gestión del aprendizaje y la comunicación en la organización del trabajo. Estudio de caso en la fábrica metalúrgica Urutransfor S.A. (Ex Mak S.A)
Supervisor(es): Pucci, Francisco
| 2009 | |
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SOCIOLOGIA DEL TRABAJO TRABAJO ORGANIZACION DEL TRABAJO |
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| Español | |
| Universidad de la República | |
| COLIBRI | |
| https://hdl.handle.net/20.500.12008/24881 | |
| Acceso abierto | |
| Licencia Creative Commons Atribución - No Comercial - Sin Derivadas (CC - By-NC-ND 4.0) |
| Descripción no disponible. |
