El presente documento corresponde a la monografía final de grado de la Licenciatura en Trabajo Social, dependiente de la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de la República. En ella, se analiza el impacto que provocó la crisis ocasionada por Covid 19 en las mujeres/madres/trabajadoras, que tuvieron que adoptar la modalidad de teletrabajo y a la vez desarrollar el cuidado de sus hijos en un mismo espacio físico. Algunas de las preguntas que motivan y orientan el trabajo refieren a; ¿se generó una sobrecar ga de trabajo? ¿de qué forma se vio afectado el bienestar de las mujeres? El reparto de las tareas de cuidado de niños, niñas y adolescentes, entre los referentes familiares en el marco de la pandemia ¿reflejan los roles tradicionales de género? ¿Se presentaron cambios en las condiciones de trabajo de las mujeres como consecuencia de la crisis, que se reflejan en la precarización de sus condiciones laborales? En particular , ¿se atendió por parte de los empleadores la particular situación de teletrabajo y cuidados? Para el desarrollo de la misma, se realizó un estudio exploratorio que tomó como caso de estudio a la unidad de Atención Comercial Social de UTE correspondiente al departamento de Montevideo.