El presente documento constituye la monografía de grado de la Licenciatura en Trabajo Social de la Universidad de la República. Se propone analizar y comprender los cambios y continuidades presentes en la uberización del mundo de trabajo, enmarcada en el proceso de flexibilización que sucede a nivel mundial desde la década de los 70' del siglo XX; a partir del estudio de los deliverys de plataformas digitales en Uruguay, desde su surgimiento (2018) a la actualidad. Se aborda el objeto de estudio a partir de una investigación de carácter exploratorio, centrada en un diseño cualitativo. Se realiza un análisis de las empresas de plataformas, una caracterización de la población empleada en el reparto, de la organización del trabajo, de las condiciones laborales y sus consecuencias en la organización colectiva de los trabajadores. El desarrollo del trabajo se dio en el contexto de emergencia sanitaria a causa del virus SARS-CoV -2, enfermedad denominada Covid-19, lo cual presenta desafíos metodológicos y emergentes en el fenómeno estudiado, que son incorporados al análisis.