Los problemas que actualmente nos plantea la realidad del contexto mundial, han llevado a las organizaciones a prestar especial atención a la gestión de sus riesgos, considerando que esto constituye un factor clave para el éxito del negocio. Siguiendo esa tendencia, a lo largo de los últimos años han surgido en todo el mundo diversos estándares nacionales e internacionales que procuran lograr un entendimiento global sobre la forma más eficaz de gestionar sus riesgos. Es por esto que hemos decidido enfocar nuestro análisis principalmente en el modelo AS/NZ 4360 e ISO 31000 procurando presentar los conceptos y prácticas innovadoras para acercarnos a una de las concepciones más actualizadas en la materia, al ser éstos unos de los últimos modelos desarrollados. Por otra parte, a partir de quiebras estrepitosas y sucesivos escándalos financieros, ocasionados por la negligente o dolosa actuación de los responsables de la administración de empresas con propiedad atomizada de gran porte, surge el concepto de Gobierno Corporativo. El mismo apareció hace algunas décadas en los países más desarrollados del oeste de Europa, Canadá, Estados Unidos y Australia, como consecuencia de la necesidad que tenían los accionistas de conocer el estado de su inversión. En consecuencia y bajo la presión de los organismos de regulación, se inició un proceso de transparentación y profesionalización en el gobierno de los negocios. Por eso consideramos relevante abordar en nuestro trabajo el tratamiento del Gobierno Corporativo australiano, por ser el enfoque más reciente. A su vez, nos interesa analizar estos temas ya que en nuestro país, al haber sido poca la difusión de los mismos, son limitados los estudios realizados sobre éstos; así como inexistentes las empresas que aplican los estándares analizados. Entendemos conveniente que desde el ámbito académico y profesional se aborde la tarea de difundir dichos estándares y se evalúe las ventajas de su aplicación en las empresas uruguayas.