La investigación marco de la cual surge este artículo explora las características de la población de uruguayos calificados emigrados a Brasil en el período 2000-2010. Busca comprender las razones de esta emigración reciente, las redes y vínculos que genera y que sostienen el evento emigratorio. Las principales conclusiones de este trabajo son: que las personas que emigran hacia Brasil lo hacen en términos generales debido a la insatisfacción de sus expectativas. Esta insatisfacción está relacionada con las condiciones en las que realizaban su trabajo en Uruguay: multiempleo, alta carga horaria, bajos salarios, inestabilidad laboral; no debido a que no tuviesen empleo o que no les gustase lo que hacían. Asimismo, las instituciones en las que estaban insertos no cumplían sus expectativas respecto a las posibilidades de formación y de crecimiento profesional y personal. El peso de las redes sociales, tanto organizacionales como familiares, son determinante en la motivación de migrar, en la selección y llegada al destino. Las redes, al igual que el proceso migratorio, son circulares y dinámicas.