La importancia de la gestión del capital de trabajo en las MIPYMES del Uruguay.

Barrera, Gabriel - Caamaño, Leandro - Castro, Juan Ignacio

Supervisor(es): Danza, Francisco

Resumen:

Se indaga sobre cómo gestionan el capital de trabajo las mipymes de Uruguay y qué implicancias tiene sobre sus resultados. Teniendo en cuenta que el 94% del total de las empresas uruguayas son micro, pequeñas, y medianas según La Encuesta Nacional de Dinapyme para el año 2017 y tomando en cuenta que, según la misma fuente aportan un 70% del empleo total, su relevancia en nuestra economía justifica su estudio. El propósito es contribuir a brindar información que le facilite a las mipymes visualizar la importancia del capital de trabajo y colaborar a mejorar la gestión del mismo. Para ello se analizaron estudios anteriores sobre el tema, se realizaron encuestas a empresas de dicha tipología a estudiar y se llevaron a cabo entrevistas con expertos. Si bien la metodología de investigación no permite extrapolar los resultados a la totalidad de las mipymes, se encontraron evidencias que permiten identificar tendencias que relacionan los resultados de las empresas y la gestión del capital de trabajo. En los hallazgos encontrados para las micro y pequeñas, hasta un 25% de aquellos empresarios que percibieron resultados que no conformaron sus expectativas para el año 2019, indicó no haber gestionado los fondos de su empresa de manera adecuada. Se hallaron indicios sobre características específicas en este tipo de empresas por las cuales presentan dificultades a la hora de gestionarse y que las hacen más vulnerables. El resultado de la investigación permite visualizar cómo se gestiona el capital de trabajo de las mipymes del Uruguay desde el punto de vista tanto de los empresarios como de las asociaciones públicas y privadas que les brindan apoyo. En el documento además se realizan recomendaciones de buenas prácticas a los efectos de colaborar con los empresarios a identificar áreas claves donde mejorar su gestión.


Detalles Bibliográficos
2020
MICROEMPRESAS
PEQUEÑAS EMPRESAS
MEDIANAS EMPRESAS
DINAPYME
PYMES
CAPITAL DE TRABAJO
GESTION DE EMPRESAS
Español
Universidad de la República
COLIBRI
https://hdl.handle.net/20.500.12008/44837
Acceso abierto
Licencia Creative Commons Atribución - No Comercial - Sin Derivadas (CC - By-NC-ND 4.0)
Resumen:
Sumario:Se indaga sobre cómo gestionan el capital de trabajo las mipymes de Uruguay y qué implicancias tiene sobre sus resultados. Teniendo en cuenta que el 94% del total de las empresas uruguayas son micro, pequeñas, y medianas según La Encuesta Nacional de Dinapyme para el año 2017 y tomando en cuenta que, según la misma fuente aportan un 70% del empleo total, su relevancia en nuestra economía justifica su estudio. El propósito es contribuir a brindar información que le facilite a las mipymes visualizar la importancia del capital de trabajo y colaborar a mejorar la gestión del mismo. Para ello se analizaron estudios anteriores sobre el tema, se realizaron encuestas a empresas de dicha tipología a estudiar y se llevaron a cabo entrevistas con expertos. Si bien la metodología de investigación no permite extrapolar los resultados a la totalidad de las mipymes, se encontraron evidencias que permiten identificar tendencias que relacionan los resultados de las empresas y la gestión del capital de trabajo. En los hallazgos encontrados para las micro y pequeñas, hasta un 25% de aquellos empresarios que percibieron resultados que no conformaron sus expectativas para el año 2019, indicó no haber gestionado los fondos de su empresa de manera adecuada. Se hallaron indicios sobre características específicas en este tipo de empresas por las cuales presentan dificultades a la hora de gestionarse y que las hacen más vulnerables. El resultado de la investigación permite visualizar cómo se gestiona el capital de trabajo de las mipymes del Uruguay desde el punto de vista tanto de los empresarios como de las asociaciones públicas y privadas que les brindan apoyo. En el documento además se realizan recomendaciones de buenas prácticas a los efectos de colaborar con los empresarios a identificar áreas claves donde mejorar su gestión.