Metodología para empalmar la ECH y los convenios colectivos
Resumen:
El objetivo principal de este documento es detallar la metodología utilizada para realizar un empalme entre la información que surge de la Encuesta Continua de Hogares (ECH) y la información de los convenios colectivos firmados en Consejos de Salarios (CS). Como principal resultado se obtiene una plataforma que vincula los datos de los asalariados privados relevados por la ECH con los grupos de CS y los laudos de referencia para el período 2007-2011. Disponer de esta información permitirá, entre otros, analizar el nivel de cumplimiento de los laudos acordados en la negociación colectiva en Uruguay en dicho período. Realizados diversos ajustes a la información disponible, el porcentaje de asalariados privados que lograron ser empalmados en el análisis fue en torno al 73.5% en 2007-2008, y en torno al 88% para el resto de los años de estudio.
2013 | |
NEGOCIACION COLECTIVA METODOLOGIA |
|
Español | |
Universidad de la República | |
COLIBRI | |
http://hdl.handle.net/20.500.12008/4232 | |
Acceso abierto | |
Licencia Creative Commons Atribución – No Comercial – Sin Derivadas (CC - By-NC-ND) |
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