Metodología para empalmar la ECH y los convenios colectivos
Resumen:
El objetivo principal de este documento es detallar la metodología utilizada para realizar un empalme entre la información que surge de la Encuesta Continua de Hogares (ECH) y la información de los convenios colectivos firmados en Consejos de Salarios (CS). Como principal resultado se obtiene una plataforma que vincula los datos de los asalariados privados relevados por la ECH con los grupos de CS y los laudos de referencia para el período 2007-2011. Disponer de esta información permitirá, entre otros, analizar el nivel de cumplimiento de los laudos acordados en la negociación colectiva en Uruguay en dicho período. Realizados diversos ajustes a la información disponible, el porcentaje de asalariados privados que lograron ser empalmados en el análisis fue en torno al 73.5% en 2007-2008, y en torno al 88% para el resto de los años de estudio.
| 2013 | |
|
NEGOCIACION COLECTIVA METODOLOGIA |
|
| Español | |
| Universidad de la República | |
| COLIBRI | |
| http://hdl.handle.net/20.500.12008/4232 | |
| Acceso abierto | |
| Licencia Creative Commons Atribución – No Comercial – Sin Derivadas (CC - By-NC-ND) |
| _version_ | 1807523133989584896 |
|---|---|
| author | Cabrera, Virginia |
| author2 | Cárpena, Cecilia |
| author2_role | author |
| author_facet | Cabrera, Virginia Cárpena, Cecilia |
| author_role | author |
| bitstream.checksum.fl_str_mv | 4b542fe7211603b16b0ed2553f185808 9833653f73f7853880c94a6fead477b1 4afdbb8c545fd630ea7db775da747b2f 9da0b6dfac957114c6a7714714b86306 528b6a3c8c7d0c6e28129d576e989607 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv | MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
| bitstream.url.fl_str_mv | http://localhost:8080/xmlui/bitstream/20.500.12008/4232/5/dt-09-13.pdf http://localhost:8080/xmlui/bitstream/20.500.12008/4232/2/license_text http://localhost:8080/xmlui/bitstream/20.500.12008/4232/3/license_url http://localhost:8080/xmlui/bitstream/20.500.12008/4232/4/license_rdf http://localhost:8080/xmlui/bitstream/20.500.12008/4232/1/license.txt |
| collection | COLIBRI |
| dc.coverage.spatial.es.fl_str_mv | URUGUAY |
| dc.creator.none.fl_str_mv | Cabrera, Virginia Cárpena, Cecilia |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv | 2015-03-02T17:43:37Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv | 2015-03-02T17:43:37Z |
| dc.date.issued.es.fl_str_mv | 2013 |
| dc.date.submitted.es.fl_str_mv | 20150225 |
| dc.description.abstract.none.fl_txt_mv | El objetivo principal de este documento es detallar la metodología utilizada para realizar un empalme entre la información que surge de la Encuesta Continua de Hogares (ECH) y la información de los convenios colectivos firmados en Consejos de Salarios (CS). Como principal resultado se obtiene una plataforma que vincula los datos de los asalariados privados relevados por la ECH con los grupos de CS y los laudos de referencia para el período 2007-2011. Disponer de esta información permitirá, entre otros, analizar el nivel de cumplimiento de los laudos acordados en la negociación colectiva en Uruguay en dicho período. Realizados diversos ajustes a la información disponible, el porcentaje de asalariados privados que lograron ser empalmados en el análisis fue en torno al 73.5% en 2007-2008, y en torno al 88% para el resto de los años de estudio. |
| dc.identifier.citation.es.fl_str_mv | CABRERA, V., CÁRPENA, C. "Metodología para empalmar la ECH y los convenios colectivos". Serie Documentos de Trabajo / FCEA-IE; DT09/13. UR.FCEA-IE, 2013. |
| dc.identifier.issn.es.fl_str_mv | 1510-9305 1688-5090 |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv | http://hdl.handle.net/20.500.12008/4232 |
| dc.language.iso.none.fl_str_mv | es spa |
| dc.publisher.es.fl_str_mv | UR.FCEA-IE |
| dc.relation.ispartof.es.fl_str_mv | Serie Documentos de Trabajo / FCEA-IE; DT09/13 |
| dc.rights.license.none.fl_str_mv | Licencia Creative Commons Atribución – No Comercial – Sin Derivadas (CC - By-NC-ND) |
| dc.rights.none.fl_str_mv | info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.source.none.fl_str_mv | reponame:COLIBRI instname:Universidad de la República instacron:Universidad de la República |
| dc.subject.es.fl_str_mv | NEGOCIACION COLECTIVA METODOLOGIA |
| dc.title.none.fl_str_mv | Metodología para empalmar la ECH y los convenios colectivos |
| dc.type.es.fl_str_mv | Documento de trabajo |
| dc.type.none.fl_str_mv | info:eu-repo/semantics/workingPaper |
| dc.type.version.none.fl_str_mv | info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
| description | El objetivo principal de este documento es detallar la metodología utilizada para realizar un empalme entre la información que surge de la Encuesta Continua de Hogares (ECH) y la información de los convenios colectivos firmados en Consejos de Salarios (CS). Como principal resultado se obtiene una plataforma que vincula los datos de los asalariados privados relevados por la ECH con los grupos de CS y los laudos de referencia para el período 2007-2011. Disponer de esta información permitirá, entre otros, analizar el nivel de cumplimiento de los laudos acordados en la negociación colectiva en Uruguay en dicho período. Realizados diversos ajustes a la información disponible, el porcentaje de asalariados privados que lograron ser empalmados en el análisis fue en torno al 73.5% en 2007-2008, y en torno al 88% para el resto de los años de estudio. |
| eu_rights_str_mv | openAccess |
| format | workingPaper |
| id | COLIBRI_d3d14721d24827cafc896a63237b1f35 |
| identifier_str_mv | CABRERA, V., CÁRPENA, C. "Metodología para empalmar la ECH y los convenios colectivos". Serie Documentos de Trabajo / FCEA-IE; DT09/13. UR.FCEA-IE, 2013. 1510-9305 1688-5090 |
| instacron_str | Universidad de la República |
| institution | Universidad de la República |
| instname_str | Universidad de la República |
| language | spa |
| language_invalid_str_mv | es |
| network_acronym_str | COLIBRI |
| network_name_str | COLIBRI |
| oai_identifier_str | oai:colibri.udelar.edu.uy:20.500.12008/4232 |
| publishDate | 2013 |
| reponame_str | COLIBRI |
| repository.mail.fl_str_mv | mabel.seroubian@seciu.edu.uy |
| repository.name.fl_str_mv | COLIBRI - Universidad de la República |
| repository_id_str | 4771 |
| rights_invalid_str_mv | Licencia Creative Commons Atribución – No Comercial – Sin Derivadas (CC - By-NC-ND) |
| spelling | URUGUAY2015-03-02T17:43:37Z2015-03-02T17:43:37Z201320150225CABRERA, V., CÁRPENA, C. "Metodología para empalmar la ECH y los convenios colectivos". Serie Documentos de Trabajo / FCEA-IE; DT09/13. UR.FCEA-IE, 2013.1510-93051688-5090http://hdl.handle.net/20.500.12008/4232El objetivo principal de este documento es detallar la metodología utilizada para realizar un empalme entre la información que surge de la Encuesta Continua de Hogares (ECH) y la información de los convenios colectivos firmados en Consejos de Salarios (CS). Como principal resultado se obtiene una plataforma que vincula los datos de los asalariados privados relevados por la ECH con los grupos de CS y los laudos de referencia para el período 2007-2011. Disponer de esta información permitirá, entre otros, analizar el nivel de cumplimiento de los laudos acordados en la negociación colectiva en Uruguay en dicho período. Realizados diversos ajustes a la información disponible, el porcentaje de asalariados privados que lograron ser empalmados en el análisis fue en torno al 73.5% en 2007-2008, y en torno al 88% para el resto de los años de estudio.Made available in DSpace on 2015-03-02T17:43:37Z (GMT). No. of bitstreams: 5 license.txt: 4244 bytes, checksum: 528b6a3c8c7d0c6e28129d576e989607 (MD5) license_text: 21936 bytes, checksum: 9833653f73f7853880c94a6fead477b1 (MD5) license_url: 49 bytes, checksum: 4afdbb8c545fd630ea7db775da747b2f (MD5) license_rdf: 23148 bytes, checksum: 9da0b6dfac957114c6a7714714b86306 (MD5) dt-09-13.pdf: 114495 bytes, checksum: 4b542fe7211603b16b0ed2553f185808 (MD5) Previous issue date: 2013esspaUR.FCEA-IESerie Documentos de Trabajo / FCEA-IE; DT09/13Las obras depositadas en el Repositorio se rigen por la Ordenanza de los Derechos de la Propiedad Intelectual de la Universidad De La República. (Res. Nº 91 de C.D.C. de 8/III/1994 – D.O. 7/IV/1994) y por la Ordenanza del Repositorio Abierto de la Universidad de la República (Res. Nº 16 de C.D.C. de 07/10/2014)info:eu-repo/semantics/openAccessLicencia Creative Commons Atribución – No Comercial – Sin Derivadas (CC - By-NC-ND)NEGOCIACION COLECTIVAMETODOLOGIAMetodología para empalmar la ECH y los convenios colectivosDocumento de trabajoinfo:eu-repo/semantics/workingPaperinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionreponame:COLIBRIinstname:Universidad de la Repúblicainstacron:Universidad de la RepúblicaCabrera, VirginiaCárpena, CeciliaORIGINALdt-09-13.pdfapplication/pdf114495http://localhost:8080/xmlui/bitstream/20.500.12008/4232/5/dt-09-13.pdf4b542fe7211603b16b0ed2553f185808MD55CC-LICENSElicense_textapplication/octet-stream21936http://localhost:8080/xmlui/bitstream/20.500.12008/4232/2/license_text9833653f73f7853880c94a6fead477b1MD52license_urlapplication/octet-stream49http://localhost:8080/xmlui/bitstream/20.500.12008/4232/3/license_url4afdbb8c545fd630ea7db775da747b2fMD53license_rdfapplication/octet-stream23148http://localhost:8080/xmlui/bitstream/20.500.12008/4232/4/license_rdf9da0b6dfac957114c6a7714714b86306MD54LICENSElicense.txttext/plain4244http://localhost:8080/xmlui/bitstream/20.500.12008/4232/1/license.txt528b6a3c8c7d0c6e28129d576e989607MD5120.500.12008/42322015-03-02 15:43:37.997oai:colibri.udelar.edu.uy:20.500.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Universidadhttps://udelar.edu.uy/https://www.colibri.udelar.edu.uy/oai/requestmabel.seroubian@seciu.edu.uyUruguayopendoar:47712024-07-25T14:42:05.354849COLIBRI - Universidad de la Repúblicafalse |
| spellingShingle | Metodología para empalmar la ECH y los convenios colectivos Cabrera, Virginia NEGOCIACION COLECTIVA METODOLOGIA |
| status_str | publishedVersion |
| title | Metodología para empalmar la ECH y los convenios colectivos |
| title_full | Metodología para empalmar la ECH y los convenios colectivos |
| title_fullStr | Metodología para empalmar la ECH y los convenios colectivos |
| title_full_unstemmed | Metodología para empalmar la ECH y los convenios colectivos |
| title_short | Metodología para empalmar la ECH y los convenios colectivos |
| title_sort | Metodología para empalmar la ECH y los convenios colectivos |
| topic | NEGOCIACION COLECTIVA METODOLOGIA |
| url | http://hdl.handle.net/20.500.12008/4232 |
