Grado de satisfacción laboral del funcionario no docente de la Facultad de Enfermería : período 6 de setiembre 2013 al 18 de setiembre 2013
Supervisor(es): Sangiovanni, Rosa
Resumen:
La investigación tiene como objetivo principal: \201CConocer el grado de satisfacción laboral de los funcionarios no docentes de la Facultad de Enfermería, en el período de tiempo comprendido entre el 6 de setiembre 2013 al 18 de setiembre 2013. Se realizó una investigación de carácter descriptivo, de corte transversal. El universo de estudio fueron todos los funcionarios no docentes de la Facultad de Enfermería con un total 66 funcionarios. De esta población participaron del estudio 39, ya que 15 se encontraban certificados y 12 optaron por no participar. El instrumento que se utilizó para la recolección de los datos fue un cuestionario de satisfacción laboral elaborado por J.L. Meliá y J.M. Peiró que se implementó en la Universidad de Valencia en 1998. Basado en el modelo bifactorial de Herzberg, el cual utilizó la escala general de satisfacción laboral Warr, Cook y Wall.
| 2014 | |
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SATISFACCIÓN EN EL TRABAJO SATISFACCION LABORAL GESTION RECURSOS HUMANOS UNIVERSIDAD DE LA REPUBLICA SATISFACCIÓN EN EL TRABAJO SATISFACCION LABORAL GESTION RECURSOS HUMANOS UNIVERSIDAD DE LA REPUBLICA |
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| topic | SATISFACCIÓN EN EL TRABAJO SATISFACCION LABORAL GESTION RECURSOS HUMANOS UNIVERSIDAD DE LA REPUBLICA SATISFACCIÓN EN EL TRABAJO SATISFACCION LABORAL GESTION RECURSOS HUMANOS UNIVERSIDAD DE LA REPUBLICA |
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