Selectividad y diferenciación del sector formal y caracterización del sector informal. Determinantes estructurales y estrategias de los actores
Resumen:
Este texto trata de aspectos de la organización y funcionamiento del mercado de trabajo uruguayo. Su objetivo fundamental es analizar el proceso de selección y diferenciación de personas y condiciones de trabajo que establece el sector formal, y sus efectos en la conformación del sector informal.
| 1999 | |
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