La presente Monografía Final de Grado parte de un trabajo realizado en el marco del Taller de Desigualdades de Género durante el período 2015-2016; correspondiente a la licenciatura en Sociología de la Facultad de Ciencias Sociales –Udelar a cargo de las docentes Dra. Karina Batthyany y la Dra. Natalia Genta. El tema abordado es la participación de las mujeres en el ámbito sindical (motivo por el cual se propone estudiar especialmente los mecanismos que entorno a tal fenómeno se anudan) y las trayectorias que ellas construyen para llegar a ocupar lugares de decisión, en los mismos, tales como la Dirección de su sindicato de base, el Secretariado Ejecutivo o la Mesa Representativa del PIT CNT. Por lo tanto, se planteó como objetivo general la identificación, análisis de las barreras y facilitadores que perciben las mujeres sindicalistas. Así, para cumplir con esta meta principal, se plantearon los siguientes objetivos específicos: identificar la percepción que poseen las mujeres sindicalistas con respecto al desempeño de las mujeres en cargos dentro de los sindicatos; reconocer como perciben las posibilidades de ascenso las mujeres sindicalistas; identificar la percepción de las mujeres sindicalistas con respecto al proceso que debe seguirse para efectivizar la cuotificación. En tal dirección, se propone recabar aquí las percepciones de sus protagonistas, ya que estas mismas impresiones son las que luego resultan y operan como estructurantes de la acción (tiñendo por ende las prácticas), convirtiéndose en los elementos que facilitan y/o obstaculizan las trayectorias de las mujeres sindicalistas. Esta información fue recabada mediante la realización de una entrevista semiestructurada dirigida a 16 mujeres que pertenecen a distintos sindicatos.