Nuevas organizaciones del trabajo : el caso de las organizaciones “híbridas”

Vicente Marroche, María

Supervisor(es): Franco Velázquez, Silvia

Resumen:

Este trabajo tiene como objetivo conocer las nuevas formas de Organización del Trabajo llamadas organizaciones “hibridas”, según Troncoso Campos (2014), refiere a aquellas que se encuentran dentro de la gama de organizaciones con y sin fines de lucro. Se intentará visibilizar cuales son los fundamentos para la creación de este tipo de organizaciones que están basadas en la relación armónica entre la humanidad y la naturaleza. Y por último que características presentan estas nuevas formas de Organización del Trabajo dentro de las modalidades de producción capitalistas actuales como aporte para futuras investigaciones.

Detalles Bibliográficos
2017
PSICOLOGIA LABORAL
ORGANIZACION DEL TRABAJO
ORGANIZACIONES
Español
Universidad de la República
COLIBRI
http://hdl.handle.net/20.500.12008/19489
Acceso abierto
Licencia Creative Commons Atribución – No Comercial – Sin Derivadas (CC - By-NC-ND)
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