Exclusión-integración-inclusión: la tríada en la empleabilidad de las personas con discapacidad. Estudio de caso: Securitas Uruguay
Supervisor(es): Iens, Inés
2012 | |
OPORTUNIDADES DE EMPLEO DISCAPACITADOS TRABAJO |
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Español | |
Universidad de la República | |
COLIBRI | |
https://hdl.handle.net/20.500.12008/26568 | |
Acceso abierto | |
Licencia Creative Commons Atribución - No Comercial - Sin Derivadas (CC - By-NC-ND 4.0) |
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