Este artículo examina el efecto de la condición de retornado sobre la probabilidad de estar ocupado, en Ecuador, México y Uruguay, tres países de fuerte tradición emigratoria que muestran un reciente incremento del retorno. En primer lugar, se describen los niveles de actividad, empleo y desempleo, y se identifican importantes diferencias entre retornados y nativos. En segundo lugar, se analiza de forma multivariada (modelos logísticos multinomiales) si la desventaja de la población retornada en el acceso al empleo se mantiene al tener en cuenta otros determinantes de la ocupación. Los datos utilizados corresponden a la última ronda censal. En un contexto donde los tres países comparten desigualdades de género y la segmentación del mercado de trabajo en términos de acumulación de capital humano, el artículo concluye que la condición migratoria introduce una nueva desigualdad. Tanto en Ecuador, como en México y Uruguay, los retornados tienen una menor probabilidad de estar ocupados respecto al resto de la población residente. Se encuentra asimismo que las mujeres retornadas tienen una doble desventaja en términos de su inserción en el mercado de trabajo.