Formal Labor Market Dynamics and Development

Brockmeyer, Anne - Gerard, Francois - Ulyssea, Gabriel - Wu, Linda - Bérgolo, Marcelo - Ceni, Rodrigo - Kirui, Benard - López-Luzuriaga, Andrea - Morales, Leonardo - Otero-Cortés, Andrea - Riedel, Nadine - Tapia, Matías - Tawichsri, Tanisa - Wiedemann, Verena

Resumen:

This paper studies formal employment dynamics using linked employer–employee data from eight countries spanning a wide income range from Kenya to Chile. First, we show that formality rates increase with development, both between and within countries, because more workers enter the formal sector, not because they spend more time in formal jobs. Second, formal labor market fluidity increases with development, as workers hold more formal jobs, spend less time in each job, and less time between jobs. Third, greater fluidity is associated with higher life-cycle wage growth, which is largely accounted for by within- rather than between-firm wage gains

Este artículo estudia la dinámica del empleo formal utilizando datos vinculados de empleadores y empleados de ocho países con un amplio rango de ingresos, desde Kenia hasta Chile. Primero, mostramos que las tasas de formalidad aumentan con el desarrollo, tanto entre países como dentro de ellos, debido a que más trabajadores ingresan al sector formal, no porque dediquen más tiempo a empleos formales. Segundo, la fluidez del mercado laboral formal aumenta con el desarrollo, ya que los trabajadores tienen más empleos formales, dedican menos tiempo a cada empleo y menos tiempo entre empleos. Tercero, una mayor fluidez se asocia con un mayor crecimiento salarial a lo largo del ciclo de vida, lo cual se explica en gran medida por las ganancias salariales dentro de las empresas, más que entre ellas.

Detalles Bibliográficos
2026
Financiado por el Banco Mundial, TaxDev (UKAID) y UK Research and Innovation (UKRI).
Empleo Formal
Fluidez en el Mercado de Trabajo
Economías en Desarrollo
Formal employment
Labor market fluidity
Economic development
EMPLEO INFORMAL
MERCADO DE TRABAJO
RECURSOS HUMANOS
Inglés
Universidad de la República
COLIBRI
https://hdl.handle.net/20.500.12008/55565
Acceso abierto
Licencia Creative Commons Atribución - No Comercial - Sin Derivadas (CC - By-NC-ND 4.0)
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Gerard Francois, University College London (UCL); Institute for Fiscal Studies (IFS)
Ulyssea Gabriel, University College London (UCL)
Wu Linda, University of British Columbia (UBC)
Bérgolo Marcelo, Universidad de la Republica (Uruguay). Facultad de Ciencias Economicas y Administración. Instituto de Economía
Ceni Rodrigo, Universidad de la Republica (Uruguay). Facultad de Ciencias Economicas y Administración. Instituto de Economía
Kirui Benard, Privatisation Commission
López-Luzuriaga Andrea, Inter-American Institute for Economic and Social Development (IIADB); George Washington University
Morales Leonardo, Central Bank of Colombia
Otero-Cortés Andrea, Central Bank of Colombia
Riedel Nadine, University of Münster
Tapia Matías, Central Bank of Chile
Tawichsri Tanisa, Bank of Thailand
Wiedemann Verena, World Bank Group
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Este artículo estudia la dinámica del empleo formal utilizando datos vinculados de empleadores y empleados de ocho países con un amplio rango de ingresos, desde Kenia hasta Chile. Primero, mostramos que las tasas de formalidad aumentan con el desarrollo, tanto entre países como dentro de ellos, debido a que más trabajadores ingresan al sector formal, no porque dediquen más tiempo a empleos formales. Segundo, la fluidez del mercado laboral formal aumenta con el desarrollo, ya que los trabajadores tienen más empleos formales, dedican menos tiempo a cada empleo y menos tiempo entre empleos. Tercero, una mayor fluidez se asocia con un mayor crecimiento salarial a lo largo del ciclo de vida, lo cual se explica en gran medida por las ganancias salariales dentro de las empresas, más que entre ellas.
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Nº 16 de C.D.C. de 07/10/2014)info:eu-repo/semantics/openAccessLicencia Creative Commons Atribución - No Comercial - Sin Derivadas (CC - By-NC-ND 4.0)Empleo FormalFluidez en el Mercado de TrabajoEconomías en DesarrolloFormal employmentLabor market fluidityEconomic developmentEMPLEO INFORMALMERCADO DE TRABAJORECURSOS HUMANOSFormal Labor Market Dynamics and DevelopmentDocumento de trabajoinfo:eu-repo/semantics/workingPaperinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionreponame:COLIBRIinstname:Universidad de la Repúblicainstacron:Universidad de la RepúblicaBrockmeyer, AnneGerard, FrancoisUlyssea, GabrielWu, LindaBérgolo, MarceloCeni, RodrigoKirui, BenardLópez-Luzuriaga, AndreaMorales, LeonardoOtero-Cortés, AndreaRiedel, NadineTapia, MatíasTawichsri, TanisaWiedemann, VerenaLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-84267http://localhost:8080/xmlui/bitstream/20.500.12008/55565/5/license.txt6429389a7df7277b72b7924fdc7d47a9MD55CC-LICENSElicense_urllicense_urltext/plain; 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