El presente trabajo consiste en una reflexión acerca de la intervención del Estado para generar mayor equidad entre los géneros producto de la desigual distribución de responsabilidades de cuidado que se ha desarrollado entre varones y mujeres. Para ello se utilizó una metodología cualitativa mediante el estudio de documentos que reflejan el trabajo y las propuestas del Sistema Nacional de Cuidados del Uruguay y mediante la realización de entrevistas a informantes calificados con la finalidad de conocer sus percepciones acerca de los aportes del Sistema de Cuidados para promover la corresponsabilidad de género. Mediante esta investigación se concluyó que si bien los planteos del Sistema pretenden avanzar en la redistribución de responsabilidades entre varones y mujeres, se recorre un camino lleno de dificultades en cuanto a que las transformaciones culturales a las que tiende, se encuentran cargadas sobre una base muy rígida sostenida por los estereotipos y mandatos sociales, que han colocado históricamente a varones y mujeres bajo ciertos roles preestablecidos. Se constata la necesidad de que el Estado se coloque de manera muy firme y con propuestas basadas en la perspectiva de género y en las experiencias internacionales si pretende generar tales transformaciones en la división sexual del trabajo y esto a su vez logrará visualizarse a mediano o largo plazo.