Esta investigación tiene el propósito de determinar si la ocurrencia de accidentes laborales en el personal de enfermería, tiene relación con la presencia de factores de riesgos de estrés laboral en el personal de enfermería en un servicio de Neurología de un Hospital Universitario entre noviembre y diciembre del 2010. La metodología utilizada para este trabajo es de tipo cuantitativo, descriptivo, restropectivo de corte transversal. La recolección de datos se realiza mediante la aplicación de dos cuestionarios, uno de ellos refiere a presencia de accidentes laborales y el otro es una escala de medición de estrés en enfermería, diseñados en base al marco conceptual. El universo estuvo conformado por el personal de enfermería que trabaja en el Hospital de estudio en todos los turnos, la muestra seleccionada fue de tipo no probabilística, por conveniencia, basada en criterios de confiabilidad, accesibilidad y viabilidad para el estudio.