El presente trabajo tiene por objetivo analizar los factores determinantes del desempeño económico de las micro, pequeñas y medianas empresas (MPYMES) en Uruguay. En base a los datos de la Encuesta Nacional a MPYMES del año 2008 se estima un modelo logit binario para testear la influencia de los recursos humanos, el capital social, las innovaciones y la tecnología, en el desempeño empresarial. A su vez, se incorporan al análisis otros tres factores: tamaño, sector y región de pertenencia de la empresa. El estudio empírico, en línea con la literatura, muestra que el desempeño de las MPYMES se ve influido positivamente por las acciones conjuntas con otras empresas, el tamaño, la introducción de innovaciones, las actividades de capacitación del personal y la inversión en maquinaria, siendo estas tres últimas las de mayor impacto sobre la variable dependiente. No obstante, los resultados se apartan de lo señalado por la literatura al indicar que los recursos recibidos desde la familia y el sector de pertenencia no son determinantes significativos del desempeño. v El resultado de la no significación del sector debe relativizarse pues, con los datos disponibles no es viable definir una variable que capte la alta heterogeneidad de actividades productivas existente al interior de la industria y los servicios. Asimismo, se encuentra que la pertenencia a Montevideo y la experiencia empresarial tienen un efecto negativo sobre la evolución de los resultados. No obstante, estas dos últimas conclusiones también deben relativizarse. En lo que respecta a la región, Montevideo e interior son dos categorías muy heterogéneas, por lo que el resultado debe interpretarse sólo como un indicio de la relevancia para el desempeño de dicha variable. En cuanto a la experiencia empresarial, puede ser que las nuevas generaciones introduzcan prácticas más innovadoras, por lo que el efecto de tener más años en el rubro no sería necesariamente positivo en sí mismo. De todas formas, el coeficiente es muy próximo a cero, por lo que es bajo el efecto encontrado sobre el desempeñ