El trabajo doméstico remunerado, actividad tradicionalmente “olvidada” por las distintas legislaciones, se ha constituido recientemente en un especial foco de interésa nivel nacional e internacional. En Uruguay, la sanción de la ley nº 18.065 en el año 2006 intentó dar solución a las desigualdades en materia de derechos laborales y de seguridad social que este colectivo presenta en relación a los demás, contemplando para ello las particularidades de esta labor. Asimismo, el cuerpo normativo que surge a partir de la mencionada ley y las negociaciones entre los representantes de trabajadores y patronos,fueron tomados como ejemplo por la OIT en el proceso deelaboración de un convenio para la protección del trabajador doméstico. En este documento se analizan primeramente las características especiales del trabajo doméstico, su situación a nivel mundial y su regulación por las diferentes legislaciones de la región, con especial atención en el Uruguay. Más adelante se estudia para el caso uruguayo la evolución de un conjunto de indicadores relevantes en cuanto a cobertura de seguridad social y remuneraciones, culminando con la mención de algunos de los desafíos que tiene por delante este sectora nivel nacional.