Dotación y calificación de los recursos humanos en las policlínicas periféricas dependientes del Centro Auxiliar de Pando, diciembre de 2004
Resumen:
El presente trabajo surge como una necesidad por parte de la Dirección del Centro Auxiliar de Pando de conocer la calidad y cantidad de los recursos humanos existentes en policlínicas periféricas y dependientes de dicha institución.No existe un diagnóstico actualizado por parte de las autoridades del Centro que revele cuál es la realidad de éstas policlínicas en cuanto a su dotación y calificación de recursos humanos.Por lo anteriormente mencionado se considera de suma importancia conocer la situación en cuanto a sus recursos humanos y en caso de ser pertinente mejorarla
| 2007 | |
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MASCULINO FEMENINO ADULTO RECURSOS HUMANOS EN SALUD ATENCION PRIMARIA DE SALUD SATISFACCION EN EL TRABAJO |
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| Español | |
| Universidad de la República | |
| COLIBRI | |
| http://hdl.handle.net/20.500.12008/2456 | |
| Acceso abierto | |
| Licencia Creative Commons Atribución – No Comercial – Sin Derivadas (CC BY-NC-ND 4.0) |
| Sumario: | Tutora: Alicia Cabrera. Cátedra de Administración |
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